4.1. Решение Комиссии по итогам аттестации принимается открытым голосованием в отсутствие гражданского служащего и его непосредственного руководителя. Результаты голосования определяются простым большинством голосов членов Комиссии, присутствующих на заседании.
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 06.06.2023 N 54)
При равенстве голосов гражданский служащий признается соответствующим замещаемой должности гражданской службы.
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 06.06.2023 N 54)
4.2. На период аттестации гражданского служащего или его непосредственного руководителя, являющегося членом Комиссии, их членство в этой Комиссии приостанавливается.
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 06.06.2023 N 54)
4.3. По результатам аттестации гражданского служащего Комиссия принимает одно из следующих решений:
1) соответствует замещаемой должности гражданской службы;
2) соответствует замещаемой должности гражданской службы и рекомендуется к включению в кадровый резерв для замещения вакантной должности гражданской службы в порядке должностного роста;
(в ред. Приказа Министерства финансов Омской области от 10.02.2014 N 8)
3) соответствует замещаемой должности гражданской службы при условии успешного получения дополнительного профессионального образования;
(в ред. Приказов Министерства финансов Омской области от 10.02.2014 N 8, от 18.12.2014 N 94)
4) не соответствует замещаемой должности гражданской службы.
4.4. Исключен. - Приказ Министерства финансов Омской области от 06.06.2023 N 54.