N
п/п | Полномочия Омской области,
определенные законодательством, в
рамках исполнения которого
реализуется цель деятельности
Главного организационно-кадрового
управления Омской области (с
указанием реквизитов правового
акта, устанавливающего
соответствующее полномочие) | Функции Главного
организационно-кадрового
управления Омской области в
соответствии с положением об
организации деятельности
Главного
организационно-кадрового
управления Омской области, в
рамках исполнения которой
реализуется цель деятельности
Главного
организационно-кадрового
управления Омской области | Цели и задачи Программы
социально-экономического
развития Омской области на
среднесрочную перспективу, на
исполнение которых направлена
цель Главного
организационно-кадрового
управления Омской области (с
указанием реквизитов правового
акта, утверждающего Программу
социально экономического
развития Омской области на
среднесрочную перспективу) | Цели деятельности Главного
организационно-кадрового
управления Омской области |
1 | Полномочия Омской области
установлены Федеральным законом от
6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об
общих принципах организации
законодательных (представительных)
и исполнительных органов
государственной власти субъектов
Российской Федерации" (ст. 26.3 ч.
2 п. 1, 2, 62, 63):
п. 2. организационное и
материально-техническое
обеспечение проведения выборов в
органы государственной власти
субъекта РФ, референдумов субъекта
РФ.
Взаимодействие с органами местного
и общественного самоуправления
Омской области, региональными
отделениями политических партий,
общественными объединениями
осуществляется в соответствии с
Федеральными законами: от 6
октября 2003 года N 131-ФЗ "Об
общих принципах организации
местного самоуправления в
Российской Федерации", от 19 мая
1995 года N 82-ФЗ "Об общественных
объединениях" (ст. 17 -
государственная поддержка), от 11
июля 2001 года N 95-ФЗ "О
политических партиях" (ст. 10 -
согласование вопросов). | В соответствии с Положением о
Главном организационно-кадровом
управлении Омской области,
утвержденным Указом Губернатора
Омской области от 24 февраля
2004 года N 38, Главное
организационно-кадровое
управление Омской области
осуществляет следующие функции:
организационно-кадровое и
информационно-аналитическое
обеспечение деятельности
Губернатора Омской области,
Правительства Омской области
(организация заседаний,
совещаний, комиссий; сбор и
обработка информации; подготовка
рабочих материалов; анализ и
прогноз политических процессов в
Омской области); | Повышение эффективности системы
государственного управления в
соответствии с Программой
социально-экономического
развития Омской области на
среднесрочную перспективу
(2009-2012 годы), утвержденной
Законом Омской области от 6
октября 2009 года N 1186-ОЗ | Цель 1. Повышение
эффективности взаимодействия
Губернатора Омской области,
Правительства Омской области
с органами государственной
власти Омской области,
органами местного и
общественного самоуправления
Омской области, региональными
отделениями политических
партий, общественными
объединениями Омской области,
организационно-кадровое и
информационно-аналитического
обеспечения деятельности
Губернатора Омской области,
Правительства Омской области. |
2 | Полномочия Омской области
установлены Федеральным законом от
6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об
общих принципах организации
законодательных (представительных)
и исполнительных органов
государственной власти субъектов
Российской Федерации" (ст. 26.3 ч.
2 п. 1, 2, 62, 63):
п. 63. участие в обеспечении
подготовки, переподготовки и
повышении квалификации лиц,
замещающих выборные муниципальные
должности, а также подготовки,
переподготовки и повышении
квалификации муниципальных
служащих и работников
муниципальных учреждений.
Осуществление полномочий в сфере
муниципальной службы
осуществляется в соответствии с
Федеральным законом от 2 марта
2007 года N 25-ФЗ "О муниципальной
службе в Российской Федерации". | осуществление отдельных
полномочий в сфере муниципальной
службы (подготовка аналитической
информации о состоянии
муниципальной службе; подготовка
проектов нормативных правовых
актов; методическая помощь в
организации муниципальной службы
в Омской области, рассмотрение
обращений); | повышение эффективности системы
государственного управления | Цель 2. Содействие органам
местного самоуправления
Омской области в организации
эффективной работы, повышении
мотивации исполнительской
дисциплины и ответственности
работников органов местного
самоуправления Омской области
за результаты деятельности. |
3
| Полномочия Омской области
установлены Федеральным законом от
6 октября 1999 года N 184-ФЗ "Об
общих принципах организации
законодательных (представительных)
и исполнительных органов
государственной власти субъектов
Российской Федерации" (ст. 26.3 ч.
2.п. 1, 2, 62, 63):
п. 1. материально-техническое и
финансовое обеспечение
деятельности органов
государственной власти субъекта РФ
и государственных учреждений
субъекта РФ, в том числе вопросов
оплаты труда работников органов
государственной власти субъекта РФ
и работников государственных
учреждений субъекта РФ;
п. 62. организация подготовки,
переподготовки и повышения
квалификации лиц, замещающих
государственные должности субъекта
РФ, а также профессиональная
подготовка, переподготовка и
повышение квалификации
государственных гражданских
служащих субъекта РФ и работников
государственных учреждений
субъекта РФ;
Проведение государственной
политики в сфере управления
государственной гражданской
службой осуществляется в
соответствии с Федеральным законом
от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О
государственной гражданской службе
Российской Федерации". | проведение государственной
политики в сфере государственной
гражданской службы (формирование
кадровой политики; планирование
кадрового обеспечения;
организация переподготовки и
повышение квалификации
государственных гражданских
служащих; подготовка проектов
нормативных правовых актов;
методическое руководство).
| повышение эффективности системы
государственного управления
| Цель 3. Повышение
эффективности государственной
политики в сфере управления
государственной гражданской
службой Омской области.
|