Действующий

Об обеспечении доступа к информации о деятельности Министерства труда и социального развития Омской области (с изменениями на 17 декабря 2019 года)



II. Порядок организации доступа к информации о деятельности Министерства


2. Доступ к информации о деятельности Министерства обеспечивается следующими способами:


1) обнародование (опубликование) Министерством информации о своей деятельности в средствах массовой информации;


2) размещение Министерством информации о своей деятельности в информационно-телекоммуникационной сети Интернет (далее - сеть Интернет);


(подп. 2 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2011 N 83-п)


3) предоставление гражданам (физическим лицам), организациям (юридическим лицам), общественным объединениям, государственным органам и органам местного самоуправления (далее - пользователи информации) по их запросу информации о деятельности Министерства;


4) размещение информации о своей деятельности в помещениях, занимаемых Министерством, территориальными органами Министерства и государственными учреждениями, находящимися в ведении Министерства;


(подп. 4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2011 N 83-п)


5) иными способами в соответствии с законодательством.


3. Информация о деятельности Министерства в сети Интернет доступна:


1) на официальном сайте www.mtsr.omskportal.ru;


2) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22.06.2017 N 68-п;


3) исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11.11.2015 N 154-п;


4) с использованием адреса электронной почты post@mintrud.omskportal.ru, на который пользователями информации может быть направлен запрос информации о деятельности Министерства.


(подп. 4 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 25.11.2011 N 83-п)