| | | |
N
п/п | Наименование мероприятия | Срок
исполнения | Ответственные
исполнители |
Задача 1. Повышение конкурентоспособности на рынке труда работников,
находящихся под угрозой увольнения |
1 | Опережающее профессиональное обучение
работников, находящихся под угрозой
увольнения, в том числе: | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
образовательные
учреждения,
учебные центры,
организации,
имеющие лицензию
на осуществление
образовательных
услуг,
работодатели |
1.1 | Определение объемов и направлений
опережающего профессионального
обучения, включая организацию
производственной практики на рабочем
месте, с учетом
профессионально-квалификационной
структуры высвобождаемых работников и
приоритетов социально-экономического
развития Омской области, в том числе
для кадрового обеспечения
инвестиционных проектов, предполагающих
внедрение инновационных технологий | I квартал
2010 года
(может
уточняться
в течение
2010 года) | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
1.2 | Оценка возможностей системы
профессионального образования Омской
области в организации опережающего
профессионального обучения
высвобождаемых граждан, включая
возможности самих работодателей
(учебные комбинаты, производственное
обучение, ученический договор и другие
виды) по профессиональному обучению
работников, находящихся под угрозой
увольнения | I квартал
2010 года | Главное
управление,
Министерство
образования
Омской области,
центры занятости,
работодатели |
1.3 | Подготовка перечня образовательных
учреждений, на базе которых будет
проходить опережающее профессиональное
обучение (учебные комбинаты,
производственное обучение, ученический
договор и другие виды) работников,
находящихся под угрозой увольнения | I квартал
2010 года
(данный
перечень
может
уточняться
в течение
2010 года) | Главное
управление,
Министерство
образования
Омской области,
центры занятости,
работодатели |
1.4 | Формирование перечня работодателей, у
которых будут трудоустроены
высвобождаемые работники после
окончания опережающего
профессионального обучения, в том числе
для кадрового обеспечения
инвестиционных проектов, предполагающих
внедрение инновационных технологий | I квартал
2010 года
(данный
перечень
может
уточняться
в течение
2010 года) | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели,
образовательные
учреждения |
Задача 2. Стимулирование сохранения и создания рабочих мест, в том числе
для инвалидов |
2 | Организация временного трудоустройства
работников, находящихся под угрозой
увольнения | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
органы местного
самоуправления
Омской области,
работодатели |
3 | Организация и проведение общественных
работ | II - III
кварталы
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
органы местного
самоуправления
Омской области,
работодатели |
4 | Формирование прогноза потребности
дополнительного финансирования
организации временных и общественных
работ | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
органы местного
самоуправления
Омской области,
работодатели |
5 | Организация стажировки выпускников
образовательных учреждений, в том
числе: | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
5.1 | Оценка численности выпускников
образовательных учреждений
профессионального образования,
выходящих на рынок труда Омской области
в 2010 году | I квартал
2010 года | Главное
управление,
Министерство
образования
Омской области,
образовательные
учреждения |
5.2 | Определение объема расходов на
реализацию мероприятий по организации
стажировки выпускников образовательных
учреждений | I квартал
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
5.3 | Формирование перечня работодателей
Омской области для организации
стажировки выпускников образовательных
учреждений | I квартал
2010 года
(данный
перечень
может
уточняться
в течение
2010 года) | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
6 | Содействие трудоустройству инвалидов, в
том числе: | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
6.1 | Оценка численности инвалидов, выходящих
на рынок труда Омской области в 2010
году | I квартал
2010 года | Главное
управление,
центры занятости |
6.2 | Формирование перечня работодателей,
предполагающих в 2010 году организовать
приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения специального
рабочего места для трудоустройства
инвалида | I квартал
2010 года
(данный
перечень
может
уточняться
в течение
2010 года) | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
6.3 | Возмещение работодателям затрат на
приобретение, монтаж и установку
оборудования для оснащения специального
рабочего места для трудоустройства
инвалида | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели |
6.4 | Возмещение работодателю затрат,
связанных с аттестацией дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
инвалидов, созданных в пределах
установленной квоты для приема на
работу инвалидов и (или) сертификацией
организации работ по охране труда,
выплата инвалиду в первый месяц работы
заработной платы в размере минимальной
оплаты труда с учетом районного
коэффициента | В течение
2010 года | Главное
управление |
7 | Содействие самозанятости безработных
граждан и стимулирование создания
безработными гражданами, открывшими
собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан, в том числе: | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости |
7.1 | Оказание информационных и
консультационных услуг безработным
гражданам по вопросам
предпринимательства и самозанятости | В течение
2010 года | Центры занятости |
7.2 | Проведение семинаров для безработных
граждан по основам предпринимательской
деятельности и организации
самозанятости | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели,
государственное
учреждение Омской
области "Омский
региональный
бизнес-инкубатор" |
7.3 | Осуществление выплат безработным
гражданам за счет средств федерального
и областного бюджетов на развитие
самозанятости | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости |
7.4 | Формирование перечня мероприятий по
содействию самозанятости безработных
граждан и стимулирование создания
безработными гражданами, открывшими
собственное дело, дополнительных
рабочих мест для трудоустройства
безработных граждан | I квартал
2010 года | Главное
управление,
центры занятости |
7.5 | Формирование данных о получателях
поддержки на развитие самозанятости
безработных граждан и стимулирование
создания безработными гражданами,
открывшими собственное дело,
дополнительных рабочих мест для
трудоустройства безработных граждан на
основе сверки реестра малых предприятий
- получателей государственной поддержки
малого предпринимательства и регистра
получателей государственных услуг в
сфере занятости населения | В течение
2010 года | Главное
управление,
Министерство
экономики Омской
области, центры
занятости |
| 3. Общепрограммные мероприятия | |
8.1 | Ведение еженедельного мониторинга
увольнения работников в связи с
ликвидацией организаций либо
сокращением численности или штата
работников, а также неполной занятости
работников | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости |
8.2 | Анализ данных мониторинга, подготовка
прогнозных расчетов по дальнейшей
реализации Программы | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости |
8.3 | Организация трудоустройства выпускников
образовательных учреждений | В течение
2010 года | Главное
управление,
центры занятости,
работодатели,
образовательные
учреждения |
8.4 | Развитие кадрового потенциала
образовательных учреждений за счет
подготовки высвобождаемых работников из
других сфер деятельности | В течение
2010 года | Главное
управление,
Министерство
образования
Омской области,
Министерство
труда и
социального
развития Омской
области, центры
занятости |
8.5 | Организация взаимодействия органов
исполнительной власти Омской области с
работодателями по замещению иностранной
рабочей силы российскими гражданами | В течение
2010 года | Главное
управление,
Министерство
труда и
социального
развития Омской
области, центры
занятости |
8.6
| Информирование населения о
дополнительных мерах по снижению
напряженности на рынке труда Омской
области | В течение
2010 года
| Главное
управление,
центры занятости
|