Действующий

Об оплате труда работников, а также руководителя, его заместителя и главного бухгалтера бюджетного учреждения Омской области "Аварийно-спасательная служба Омской области" (с изменениями на 11 октября 2018 года)




1. Общие положения


1. Настоящее Примерное положение устанавливает условия оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области "Аварийно-спасательная служба Омской области" (далее - учреждение), в том числе:


- рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов) работников учреждения по профессиональным квалификационным группам, применяемых в учреждении;


- условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам учреждения;


- условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждения;


- порядок выплаты материальной помощи.


2. Условия оплаты труда работников учреждения, в том числе установленные им оклад (должностной оклад), компенсационные и стимулирующие выплаты, их размеры являются обязательными для включения в трудовой договор.


Условия оплаты труда работников учреждения устанавливаются коллективным договором, соглашением и (или) приказом (распоряжением) начальника учреждения, принимаемым с учетом мнения представительного органа работников учреждения (при наличии такого представительного органа).


3. Оплата труда работников учреждения, работающих по совместительству, а также на условиях неполного рабочего дня или неполной рабочей недели, производится пропорционально отработанному времени либо на других условиях, определенных трудовым договором. Определение размеров оплаты труда работника учреждения по основной должности, а также должности, замещаемой в порядке внутреннего совместительства, производится раздельно по каждой из указанных должностей.


4. Оплата труда работников учреждения осуществляется в пределах утвержденных учреждению бюджетных ассигнований на оплату труда, а также средств от оказанных учреждением платных услуг и иной приносящей доход деятельности, направляемых учреждением на оплату труда работников.


4.1. Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда учреждения (не более 40 процентов), а также перечни должностей, относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности и административно-управленческому персоналу, ежегодно утверждаются распоряжением Главного управления региональной безопасности Омской области.


(в ред. Приказа Главного управления по делам ГО и ЧС Омской области от 25.05.2015 N 5-п, Приказа Главного управления региональной безопасности Омской области от 25.09.2015 N 1-п)