4. Конкурсная комиссия состоит из председателя, заместителя председателя, секретаря и членов конкурсной комиссии. В целях повышения объективности и независимости работы конкурсной комиссии по решению Министра по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области проводится периодическое (как правило, ежегодно) обновление ее состава.
(п. 4 в ред. Приказа Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 07.05.2018 N 44)
5. Председатель конкурсной комиссии осуществляет общее руководство работой конкурсной комиссии, проводит заседания конкурсной комиссии, распределяет обязанности между членами конкурсной комиссии, определяет по согласованию с другими членами конкурсной комиссии порядок рассмотрения вопросов.
6. Заместитель председателя конкурсной комиссии исполняет обязанности председателя конкурсной комиссии в его отсутствие.
7. Секретарь конкурсной комиссии:
1) готовит:
- проект распоряжения Министерства об объявлении конкурса на замещение вакантной должности, конкурса в кадровый резерв и методике его проведения, о дате и времени проведения второго этапа конкурса на замещение вакантной должности, конкурса в кадровый резерв;
абзац исключен. - Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 24.02.2011 N 7;
абзац исключен. - Приказ Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 07.05.2018 N 44;
1.1) обеспечивает размещение на официальных сайтах Министерства и государственной информационной системы в области государственной службы в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" объявления о приеме документов для участия в конкурсе на замещение вакантной должности, конкурсе в кадровый резерв, а также следующей информации: наименование вакантной должности, квалификационные требования для замещения этой должности, условия прохождения гражданской службы, место и время приема документов, подлежащих представлению в соответствии с пунктом 7 Положения о конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации, утвержденного Указом Президента Российской Федерации от 1 февраля 2005 года N 112, срок, до истечения которого принимаются указанные документы, предполагаемая дата проведения конкурса, место и порядок его проведения, сведения о методах оценки профессиональных и личностных качеств граждан Российской Федерации (гражданских служащих), положения должностного регламента гражданского служащего, включающего должностные обязанности, права и ответственность за неисполнение (ненадлежащее исполнение) должностных обязанностей, показатели эффективности и результативности профессиональной служебной деятельности гражданского служащего, информации о предварительном квалификационном тесте вне рамок конкурса для самостоятельной оценки претендентами своего профессионального уровня;
(пп. 1.1 введен Приказом Министерства по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области от 07.05.2018 N 44)
2) принимает документы у лиц, изъявивших желание участвовать в конкурсе на замещение вакантной должности, конкурсе в кадровый резерв (далее - претендент), дает разъяснения по оформлению документов, предлагает формы и образцы заполнения документов на участие в конкурсе на замещение вакантной должности, конкурсе в кадровый резерв;