Недействующий

Об утверждении Административного регламента проведения проверок при осуществлении регионального ... (с изменениями на 20 января 2012 г.) (утратил силу - приказ ГУ государственной службы занятости населения Омской области от 28 сентября 2012 г. N 46-п)

Приложение N 2
к Административному регламенту проведения проверок
при осуществлении регионального государственного надзора и контроля
за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты, в том
числе за выделением (созданием) рабочих мест (специальных рабочих мест)
для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой

____________________________________________________________________

Приложение в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20 января 2012 года N 1-п, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________

ИНФОРМАЦИЯ
об организации(-ях) ___________________________________________________________________________________________,
(наименование муниципального района Омской области (административного округа города Омска))
нарушившей(-их) требования законодательства о занятости населения


N п/п	Наименование организации	Наименование непредставленной или несвоевременно представленной информации в казенное учреждение службы занятости населения Омской области, а также информации, представленной не в полном объеме или недостоверной информации, в том числе		Наличие факта необоснованного отказа организации в приеме на работу инвалида в пределах установленной квоты	Примечание
		необходимой для осуществления деятельности по профессиональной реабилитации и содействию занятости инвалидов	о выполнении квоты для приема на работу инвалидов
		*	*	*

* Указывается характер нарушения законодательства о занятости населения.


	"____"__________	20__	года	Директор	__________________________________________ (наименование казенного учреждения службы занятости населения Омской области)	___________ (подпись)	________________________ (фамилия, имя, отчество)