ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий, государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области
(в ред. Приказов Главного управления лесного хозяйства Омской области от 18.12.2009 N 19, от 04.04.2013 N 7-п, от 26.12.2018 N 24-п, от 28.09.2020 N 17-п, от 13.10.2023 N 36-п, от 01.02.2024 N 5-п)
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий, в том числе за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии), государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении лесного хозяйства Омской области (далее - государственные гражданские служащие).
(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 01.02.2024 N 5-п)
2. Выплата премий государственным гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности, в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Главного управления лесного хозяйства Омской области (далее - Главное управление) и исполнения должностных регламентов государственными гражданскими служащими.
3. Государственным гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно по результатам работы за месяц, квартал, год.
(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 18.12.2009 N 19)
4. Размеры премий государственным гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за месяц, квартал, год, устанавливаются в зависимости от:
- личного вклада государственных гражданских служащих в обеспечение выполнения задач и реализации полномочий, возложенных на Главное управление;
- степени сложности выполнения государственными гражданскими служащими заданий, эффективности достигнутых результатов за определенный период работы;
- оперативности и профессионализма государственных гражданских служащих в решении вопросов, входящих в их компетенцию, в подготовке документов, выполнении поручений руководства Главного управления;
- своевременного, добросовестного, качественного выполнения государственными гражданскими служащими должностных обязанностей;
(в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 28.09.2020 N 17-п)
- результативности деятельности государственного гражданского служащего в качестве наставника в Главном управлении.
(абзац введен Приказом Главного управления лесного хозяйства Омской области от 28.09.2020 N 17-п)