Недействующий

О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей ... (утратил силу - приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 17 мая 2011 года N 24-п)


3.2. Управление учета и разграничения собственности
Категория "Руководители"

Наименование должности
государственной гражданской
службы Омской области

Требования к профессиональным знаниям

Требования к профессиональным навыкам

Начальник управления

Знание:
- федерального и областного законодательства в
сфере управления и распоряжения имуществом, иных
сферах применительно к исполнению должностных
обязанностей;
- видов кадастровых работ, технических условий и
требований проведения землеустройства;
- функций и видов земельного контроля;
- состава, содержания и правил оформления каждого
вида землеустроительной документации;
- состава землеустроительного дела, порядка его
согласования и утверждения;
- порядка регистрации прав на имущество,
находящееся в собственности Омской области;
- основ управления персоналом

Навыки стратегического планирования; координирования;
организации совместной деятельности; аналитической
работы; системного подхода в решении задач; принятия
управленческого решения; осуществления контроля;
ведения деловых переговоров; публичных выступлений;
разрешения конфликтов; владения приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных; формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
делегирования полномочий подчиненным; умения ставить
перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки,
необходимые для исполнения должностных обязанностей

Заместитель начальника
управления









Знание:
- федерального и областного законодательства в
сфере управления и распоряжения имуществом, иных
сферах применительно к исполнению должностных
обязанностей;
- состава землеустроительного дела, порядка его
согласования и утверждения;
- порядка регистрации прав на имущество,
находящееся в собственности Омской области;
- порядка учета, разграничения собственности и
земель;
- основ управления персоналом

Навыки планирования; координирования; организации
совместной деятельности; аналитической работы,
системного подхода в решении задач; принятия
управленческого решения; осуществления контроля;
ведения деловых переговоров; публичных выступлений;
разрешения конфликтов; владения приемами межличностных
отношений и мотивации подчиненных; формирования
эффективного взаимодействия в коллективе;
делегирования полномочий подчиненным; умения ставить
перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки,
необходимые для исполнения должностных обязанностей