Недействующий

О Программе социально-экономического развития Омской области на среднесрочную перспективу (2009 - 2012 годы)

     5.2. Реализация административной реформы и развитие государственной гражданской службы Омской области


Целью государственной политики Омской области является создание условий для повышения качества исполнения государственных функций и предоставления государственных услуг, снижения административных барьеров в экономике, а также повышения эффективности и результативности государственной гражданской службы Омской области.

Для достижения указанной цели необходимо решение следующих задач:

1) регламентация и стандартизация деятельности органов исполнительной власти Омской области;

2) обеспечение и совершенствование деятельности многофункциональных центров предоставления государственных услуг;

3) организация предоставления информации о государственных услугах и государственных услуг в электронной форме;

4) модернизация системы информационного обеспечения органов исполнительной власти Омской области;

5) оптимизация функций органов исполнительной власти Омской области;

6) внедрение механизмов противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области;

7) повышение эффективности взаимодействия органов исполнительной власти Омской области и населения;

8) совершенствование правовых и организационных основ государственной гражданской службы Омской области;

9) формирование и эффективное использование кадрового резерва государственных органов Омской области;

10) повышение профессионального уровня государственных гражданских служащих Омской области.

Для решения поставленных задач в среднесрочном периоде необходима организация работы по следующим направлениям:

- разработка органами исполнительной власти Омской области административных регламентов предоставления государственных услуг, а также административных регламентов исполнения государственных функций;

- расширение практики предоставления государственных услуг в режиме "одного окна", в том числе на базе многофункциональных центров предоставления государственных услуг и за счет организации межведомственного информационного обмена;

- создание и развитие официального портала Правительства Омской области и формирование на его базе инфраструктуры оказания государственных услуг в электронной форме для населения, в том числе раздела "Портал государственных услуг";

- развитие автоматизированной информационной системы "Электронный социальный регистр населения";

- завершение процесса подключения к мультисервисной сети органов исполнительной власти Омской области и местного самоуправления Омской области;

- оптимизация функций, структуры и численности органов исполнительной власти Омской области исходя из приоритетов стратегического развития региона в целях кардинального повышения эффективности деятельности государственного аппарата;

- реализация планов по противодействию коррупции органами исполнительной власти Омской области;

- проведение экспертизы проектов нормативных правовых актов Омской области и иных документов в целях выявления в них положений, способствующих созданию условий для проявления коррупции;

- разработка и внедрение системы показателей оценки результативности деятельности органов исполнительной власти Омской области, государственных гражданских служащих Омской области, предусматривающей зависимость оплаты труда от достижения этих показателей;

- проведение мониторинга результативности деятельности органов исполнительной власти Омской области, государственных гражданских служащих Омской области;

- применение на государственной гражданской службе Омской области эффективных технологий и современных методов кадровой работы, направленных на повышение профессиональной компетентности, мотивации государственных гражданских служащих Омской области и обеспечение условий для повышения результативности их профессиональной служебной деятельности;

- привлечение на государственную гражданскую службу Омской области высококвалифицированных специалистов;

- совершенствование мер, обеспечивающих соблюдение государственными гражданскими служащими Омской области общих принципов служебного поведения.

В целях решения поставленных задач будет продолжена реализация основных направлений административной реформы в Омской области, что позволит повысить эффективность и обеспечить скоординированную деятельность органов исполнительной власти Омской области, взаимовыгодное сотрудничество органов исполнительной власти Омской области и населения, реализацию продуманной политики в области предоставления услуг населению, противодействия коррупции, внедрения новых возможностей и современных технологий в практику работы органов исполнительной власти Омской области.