1. Настоящее Положение определяет цели, задачи, порядок проведения и подведения итогов конкурса "Лучший работодатель Омской области в сфере занятости населения" (далее - конкурс).
2. Конкурс проводится ежегодно среди организаций, индивидуальных предпринимателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области (далее - работодатели), по результатам работы за календарный год.
3. Конкурс организуется заместителями начальника Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее Главное управление) по финансовым вопросам и вопросам занятости населения.
4. В организации конкурса вправе участвовать по согласованию заинтересованные органы исполнительной власти Омской области, Региональное объединение работодателей Омской области, Территориальное общественное объединение Федерации омских профсоюзов.
5. Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления размещает информацию на официальном интернет-портале Главного управления и в средствах массовой информации о:
1) начале проведения конкурса;
2) наиболее значимых событиях происходящих в ходе проведения конкурса, предварительных результатах;
3) итогах конкурса и работодателях, ставших победителями;
4) награждении победителей конкурса.