1. Примерное положение об отраслевой системе оплаты труда работников отдельных казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства образования Омской области (далее - Примерное положение, учреждения), разработано в соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных и казенных учреждений в Омской области".
Примерное положение распространяется на следующие учреждения:
1) подпункт исключен;
2) казенное учреждение Омской области "Областная психолого-медико-педагогическая комиссия";
3) казенное учреждение Омской области "Шараповский центр поддержки детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей";
4) казенное учреждение Омской области "Центр поддержки семьи".
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 13 февраля 2012 года N 5, - см. предыдущую редакцию).
2. Заработная плата работника учреждения включает в себя должностной оклад (оклад), ставку заработной платы (далее - оклад, ставка), выплаты компенсационного и стимулирующего характера и предельными размерами не ограничивается.