13. Рекомендуемые размеры окладов работников, занимающих должности специалистов и служащих в учреждениях (далее - служащие), (приложение N 3) определены на основе отнесения занимаемых ими должностей к профессиональным квалификационным группам, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих".
14. Размеры окладов служащих устанавливаются локальным нормативным правовым актом учреждения с учетом мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или иного представительного органа работников.
15. При условии наличия необходимого объема финансовых средств размеры окладов служащих могут устанавливаться ниже или выше рекомендуемых размеров.
Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада служащему:
1) осуществляющему работу с обучающимися с ограниченными возможностями здоровья, - на 15 - 20 %;
2) осуществляющему работу с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей - на 20 %.
Размер оклада может устанавливаться выше рекомендуемого размера оклада специалисту, проживающему на территории сельского поселения Омской области или работающему в учреждении, расположенном на территории сельского поселения Омской области, - на 25 %.
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства образования Омской области от 29 апреля 2009 года N 12, - см. предыдущую редакцию).
16. С учетом условий труда служащим устанавливаются выплаты компенсационного характера, предусмотренные разделом IX Положения.
17. Служащим выплачиваются стимулирующие надбавки и премии в соответствии с перечнем и показателями, предусмотренными разделом X Положения.