1. Квота для приема на работу инвалидов устанавливается работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области (без учета работников филиалов и представительств работодателей, расположенных в других субъектах Российской Федерации), филиалам и представительствам работодателей, расположенным на территории Омской области, численность работников которых составляет 50 и более человек.
(п. 1 в ред. Закона Омской области от 24.02.2022 N 2474-ОЗ)
2 - 3. Исключены. - Закон Омской области от 24.02.2022 N 2474-ОЗ.
4. Размер квоты для приема на работу инвалидов устанавливается постановлением Правительства Омской области в соответствии с федеральным законодательством с учетом ситуации, складывающейся на рынке труда, на срок не менее одного календарного года.
(п. 4 в ред. Закона Омской области от 24.02.2022 N 2474-ОЗ)
5. Квота для приема на работу инвалидов рассчитывается работодателем ежегодно, до 1 февраля, исходя из среднесписочной численности работников за IV квартал предыдущего года.
При расчете квоты для приема на работу инвалидов округление дробного числа производится в сторону уменьшения до целого значения, в случае если размер рассчитанной квоты менее единицы, значение квоты принимается равным единице.
(п. 5 в ред. Закона Омской области от 28.09.2022 N 2512-ОЗ)
6. Квота для приема на работу инвалидов подлежит перерасчету в случае уменьшения среднесписочной численности работников за прошедший месяц, за исключением работников, условия труда на рабочих местах которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам проведения специальной оценки условий труда.
Перерасчет квоты для приема на работу инвалидов осуществляется работодателем с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором произошло изменение среднесписочной численности работников.
(п. 6 в ред. Закона Омской области от 28.09.2022 N 2512-ОЗ)
7. Принимаемое работодателем решение о выделении (создании) рабочих мест в счет квоты для приема на работу инвалидов оформляется локальным нормативным актом работодателя.
(п. 7 введен Законом Омской области от 24.02.2022 N 2474-ОЗ)