МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 6 апреля 2009 года N 24
О мерах по реализации части 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции"
(с изменениями на 4 декабря 2019 года)
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 02.09.2009 N 57, от 04.07.2017 N 25, от 04.12.2019 N 59)
В соответствии с частью 5 статьи 9 Федерального закона "О противодействии коррупции" приказываю:
Утвердить Положение о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
Министр здравоохранения
Омской области
Ю.В.Ерофеев
Приложение
к приказу Министерства
здравоохранения Омской области
от 6 апреля 2009 г. N 24
ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке уведомления представителя нанимателя о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области, к совершению коррупционных правонарушений, перечне сведений, содержащихся в уведомлениях, организации проверки этих сведений и порядке регистрации уведомлений
(в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 02.09.2009 N 57, от 04.07.2017 N 25, от 04.12.2019 N 59)
1. Настоящее Положение определяет порядок уведомления представителя нанимателя государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Министерстве здравоохранения Омской области (далее соответственно - гражданский служащий, должность гражданской службы), о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращения), перечень сведений, содержащихся в уведомлении гражданского служащего о фактах обращения (далее - уведомление), организацию проверки этих сведений и порядок регистрации уведомлений.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
1. Исключен. - Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25.
2. Уведомление подается в письменном виде на имя представителя нанимателя в срок не позднее одного рабочего дня, следующего за днем обращения.
(п. 2 в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
3. Уведомление подается гражданским служащим в сектор государственной гражданской службы управления кадровой работы и государственной службы Министерства здравоохранения Омской области (далее - сектор) либо направляется в адрес представителя нанимателя заказным почтовым отправлением с описью вложения и пометкой "лично в руки".
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
4. В уведомлении указываются следующие сведения:
- фамилия, имя, отчество гражданского служащего, замещаемая им должность гражданской службы;
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
- дата, время, место, обстоятельства, при которых произошло обращение;
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
- сведения о лице (лицах), обратившихся в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных проявлений;
- суть коррупционных правонарушений.
5. Регистрация уведомления осуществляется в день его поступления в сектор гражданским служащим, в должностные обязанности которого входит прием и регистрация уведомлений (далее - уполномоченный служащий), в Журнале регистрации уведомлений (далее - Журнал). Журнал прошнуровывается, пронумеровывается и хранится в секторе в течение трех лет со дня регистрации в нем последнего уведомления. В Журнале указываются:
1) порядковый номер уведомления;
2) дата и время принятия уведомления;
3) фамилия и инициалы уполномоченного служащего, принявшего уведомление;
4) фамилия и инициалы гражданского служащего, обратившегося с уведомлением;
5) краткое содержание уведомления.
(п. 5 в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
6. Уполномоченный служащий несет персональную ответственность за соблюдение конфиденциальности полученных сведений в соответствии с законодательством.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
7. О поступившем уведомлении уполномоченный служащий информирует представителя нанимателя в день его регистрации.
(в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25)
7.1. В целях организации проверки сведений, содержащихся в уведомлении (далее - проверка), представитель нанимателя в течение трех рабочих дней со дня регистрации уведомления передает уведомление на рассмотрение в комиссию по противодействию коррупции в Министерстве здравоохранения Омской области (далее - комиссия).
(п. 7.1 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 02.09.2009 N 57; в ред. Приказов Министерства здравоохранения Омской области от 04.07.2017 N 25, от 04.12.2019 N 59)
7.2. Гражданский служащий, подавший уведомление, в ходе проведения проверки имеет право:
1) давать устные и письменные пояснения, представлять иные документы;
2) ознакомиться по окончании проверки с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную или иную охраняемую законом тайну.
(п. 7.2 введен Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 04.12.2019 N 59)
8. Решение комиссии по результатам рассмотрения уведомления и материалы проверки направляются представителю нанимателя в течение 5 рабочих дней со дня его принятия.
Представитель нанимателя в письменной форме уведомляет комиссию о результатах рассмотрения решения в месячный срок со дня его поступления.
(п. 8 в ред. Приказа Министерства здравоохранения Омской области от 04.12.2019 N 59)
_______________
