МИНИСТЕРСТВО ПРОМЫШЛЕННОЙ ПОЛИТИКИ, ТРАНСПОРТА И СВЯЗИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 12 мая 2009 года N 14
О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве
промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области
(с изменениями на 11 апреля 2013 г.)
____________________________________________________________________
Утратил силу с 21 ноября 2013 г. на основании приказа Министерства
промышленной политики, связи и инновационных технологий
Омской области от 20 ноября 2013 года N 38
____________________________________________________________________
____________________________________________________________________
Документ с изменениями, внесенными:
приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49;
приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 11 апреля 2013 года N 17
____________________________________________________________________
________________
* Название в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию
В соответствии с пунктом 4 части 5, частью 8 статьи 50, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, статьей 41, пунктом 3 статьи 43, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области
приказываю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (приложение N 1);
2) Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (приложение N 2);
3) Положение о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (приложение N 3).
(Пункт в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию)
2. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 30 декабря 2005 года N 15 "О регулировании отдельных вопросов государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, транспорта и связи Омской области";
2) приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 5 сентября 2006 года N 18 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 30 декабря 2005 года N 15";
3) приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 20 февраля 2007 года N 04 "О внесении изменений в приказ Министерства промышленной политики, транспорта и связи Омской области от 30 декабря 2005 года N 15".
3. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней со дня его официального опубликования.
Министр
А.В. Горбунов
Приложение N 1
к Приказу Министерства
промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 12 мая 2009 года N 14
____________________________________________________________________
Приложение в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Положение
о порядке выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий
государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности
государственной гражданской службы Омской области в Министерстве
промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты премий за выполнение особо важных и сложных заданий (далее - премии) государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее гражданские служащие).
2. Выплата премий гражданским служащим производится в целях усиления их материальной заинтересованности в повышении уровня ответственности в своевременном и добросовестном выполнении особо важных и сложных заданий с учетом обеспечения задач и функций Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее Министерство) и исполнения должностных регламентов гражданскими служащими.
3. Гражданским служащим могут быть выплачены премии единовременно, по результатам работы за квартал, год.
4. Размеры премий устанавливаются в зависимости от личного вклада гражданского служащего в общие результаты работы Министерства.
5. Размер премии по результатам работы за квартал рассчитывается пропорционально фактически отработанному времени в расчетном периоде.
Размеры премий гражданским служащим, выплачиваемых единовременно и по результатам работы за год, устанавливаются по инициативе Министра промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области.
6. Максимальный размер премии гражданскому служащему не ограничивается.
7. Премии выплачиваются гражданским служащим Министерства, находящимся на государственной гражданской службе Омской области на момент принятия Министром промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области решения о выплате премии.
8. Выплата премий гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства. Распоряжение Министерства о выплате премий гражданским служащим готовится финансовой службой Министерства по согласованию с кадровой службой Министерства.
9. Выплаты премий осуществляются в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.
10. Пункт исключен приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 11 апреля 2013 года N 17, - см. предыдущую редакцию
Приложение N 2
к Приказу Министерства
промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 12 мая 2009 года N 14
____________________________________________________________________
Приложение в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области,
замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве
промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - гражданские служащие).
2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год.
Выплата материальной помощи гражданским служащим, вновь принятым на государственную гражданскую службу Омской области, производится пропорционально отработанному времени в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - Министерство) в текущем финансовом году.
3. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух окладов месячного денежного содержания в год в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения гражданского служащего или членов его семьи, в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего, регистрацией брака, рождением ребенка и в иных подобных случаях.
4. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего к ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 3 настоящего Положения, выплачивается по заявлению гражданского служащего при наличии подтверждающих документов (копии документов, подтверждающих факт произошедшего стихийного бедствия, пожара или похищения имущества; копия листков временной нетрудоспособности либо документов из лечебных учреждений, подтверждающих факт прохождения лечения гражданским служащим или членом его семьи; копия свидетельства о смерти супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего; копия свидетельства о браке; копия свидетельства о рождении ребенка; иные подтверждающие документы).
В связи со смертью гражданского служащего материальная помощь может быть выплачена одному из членов его семьи по заявлению этого члена семьи и представлению документов, подтверждающих их родство.
5. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства. Заявление гражданского служащего подлежит согласованию с руководителем структурного подразделения и финансовой службой Министерства.
Распоряжение Министерства о выплате материальной помощи гражданским служащим готовится кадровой службой Министерства по согласованию с финансовой службой Министерства.
6. Общая сумма материальной помощи, выплачиваемой в календарном году гражданскому служащему, максимальными размерами не ограничивается.
7. Выплата материальной помощи осуществляется в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства на текущий финансовый год.
Приложение N 3
к Приказу Министерства
промышленной политики,
транспорта и связи Омской области
от 12 мая 2009 года N 14
____________________________________________________________________
Приложение в редакции, введенной в действие приказом Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области от 15 ноября 2012 года N 49, - см. предыдущую редакцию
____________________________________________________________________
Положение
о порядке применения поощрений и награждений к государственным
гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной
гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области
1. Настоящее Положение определяет порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - гражданские служащие).
2. Размеры выплаты единовременных поощрений, предусмотренных подпунктами 1, 2 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, могут составлять до одного должностного оклада по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего. При этом общая сумма выплат единовременных поощрений в год предельными размерами не ограничивается.
3. Размер выплаты единовременного поощрения, предусмотренного подпунктом 3 пункта 1 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области, может составлять до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего.
4. Выплата единовременного поощрения осуществляется в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного в смете расходов Министерства промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области (далее - Министерство) на текущий финансовый год.
5. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются на основании распоряжения Министерства, принимаемого по представлению руководителя соответствующего структурного подразделения либо по инициативе Министра промышленной политики, связи и инновационных технологий Омской области.
6. Распоряжение Министерства о поощрении и награждении гражданских служащих готовится кадровой службой Министерства по согласованию с финансовой службой Министерства.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений
"КОДЕКС"
