| |
Наименование субъекта
бюджетного планирования | Главное управление по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций
Омской области (далее - Главное управление) |
Наименование
ведомственной целевой
программы | "Первоочередные мероприятия по улучшению условий
и охраны труда в Главном управлении по делам
печати, телерадиовещания и средств массовых
коммуникаций Омской области, бюджетных
учреждениях Омской области, находящихся в ведении
Главного управления по делам печати,
телерадиовещания и средств массовых коммуникаций
Омской области, на 2009 - 2011 годы" (далее -
Программа) |
Цели и задачи | Цель: Улучшение условий и охраны труда работников
Главного управления, работников бюджетных
учреждений Омской области, находящихся в ведении
Главного управления (далее - учреждения).
Задачи:
1) реализация мероприятий по улучшению условий и
охраны труда работников Главного управления,
работников бюджетных учреждений;
2) повышение уровня квалификации и
информированности в сфере охраны труда работников
Главного управления и работников учреждений. |
Целевые индикаторы | - доля учреждений, в которых принято Положение о
системе управления охраной труда;
- доля учреждений, в которых выявлены нарушения
по охране труда;
- доля рабочих мест, на которых проведена
аттестация по условиям труда;
- удельный вес работников, которые прошли
обучение по охране труда. |
Сроки реализации | Реализация программы осуществляется в течение
2009 - 2011 годов. |
Объемы и источники
финансирования | Программа финансируется из областного бюджета, а также из внебюджетных средств учреждений. Общий объем расходов на реализацию Программы за счет всех источников финансирования составляет 754,59 тысяч рублей, в том числе:
- 2009 год - 384,29 тысячи рублей (внебюджетные средства);
- 2010 год - 310,0 тысячи рублей;
- 2011 год - 60,3 тысячи рублей. |
Непосредственные
результаты реализации
ведомственной целевой
программы | Повышение уровня безопасности труда и социальной
защищенности работников Главного управления,
работников учреждений |
Ожидаемый конечный
результат реализации
ведомственной целевой
программы
| Конечный результат:
1) увеличение доли учреждений, в которых принято
Положение о системе управления охраной труда, до
100 %;
2) снижение доли учреждений, в которых выявлены
нарушения по охране труда до 90%;
3) увеличение доли рабочих мест, на которых
проведена аттестация рабочих мест по условиям
труда, до 90 %;
4) увеличение удельного веса руководителей,
специалистов по охране труда учреждений,
участвующих в семинарах, совещаниях по охране
труда, прошедших обучение по охране труда, до
95%;
5) увеличение удельного веса работников Главного
управления, работников учреждений, прошедших
обучение по охране труда, до 95%. |