Недействующий

Об утверждении ведомственной целевой программы "Первоочередные мероприятия по улучшению условий и охраны труда в Главном управлении по делам печати, телерадиовещания и средств массовых коммуникаций ... (с изменениями на 20 декабря 2011 г.) (утратил силу)

3. Ожидаемые результаты реализации и целевые индикаторы Программы

Реализация Программы предполагает получение следующих результатов:

1) увеличение доли учреждений, в которых принято Положение о системе управления охраной труда, до 100%;

2) снижение доли учреждений, в которых выявлены нарушения по охране труда, до 90%;

3) увеличение доли рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда, до 90%;

4) увеличение удельного веса руководителей, специалистов по охране труда Главного управления, учреждений, участвующих в семинарах, совещаниях по охране труда, прошедших обучение по охране труда, до 95%;

5) увеличение удельного веса работников Главного управления, работников учреждений, прошедших обучение по охране труда, до 95%.

Описания целевых индикаторов Программы приведены в таблице N 1 к настоящей Программе.

Таблица N 1


Наименование цели и задач	Целевые индикаторы
	наименование индикатора	единица измерения	2008 г.	2009 г.	2010 г.	2011 г.
Реализация мероприятий по улучшению условий и охраны труда	Доля учреждений, в которых принято Положение о системе управления охраной труда	%	-	50	80	100
	Доля учреждений, в которых выявлены нарушения по охране труда	%	100	100	95	90
	Доля рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда	%	9	59	80	90
Повышение уровня квалификации и информированности работников Главного управления, учреждений	Удельный вес руководителей или специалистов по охране труда Главного управления, учреждений, участвующих в семинарах, совещаниях по вопросам охраны труда	%	-	95	95	95
	Удельный вес руководителей учреждений и специалистов по охране труда, прошедших обучение по охране труда	%	63	70	95	95
	Удельный вес работников Главного управления, работников учреждений, прошедших обучение по охране труда	%	9	50	80	95

Значение целевого индикатора "доля учреждений, в которых принято Положение о системе управления охраной труда" рассчитывается как отношение количества учреждений, в которых принято Положение о системе управления охраной труда, к общему количеству учреждений.

Значение целевого индикатора "доля учреждений, в которых выявлены нарушения по охране труда" определяется как отношение количества учреждений, в которых выявлены нарушения по охране труда, к общему количеству учреждений.

Значение целевого индикатора "доля рабочих мест, на которых проведена аттестация по условиям труда" рассчитывается как отношение количества рабочих мест, на которых проведена аттестация рабочих мест по условиям труда, к общему количеству рабочих мест.

Значение целевого индикатора "удельный вес руководителей или специалистов по охране труда учреждений, участвующих в семинарах, совещаниях", определяется как отношение количества руководителей учреждений или специалистов по охране труда (один представитель от учреждения), участвующих в семинарах, совещаниях по охране труда, к общему количеству учреждений.

Значение целевого индикатора "удельный вес руководителей учреждений и специалистов по охране труда, прошедших обучение по охране труда", определяется как отношение количества руководителей учреждений и специалистов по охране труда, прошедших обучение по охране труда, к общему количеству руководителей учреждений и специалистов по охране труда.

Значение целевого индикатора "удельный вес работников Главного управления, работников учреждений, прошедших обучение по охране труда", определяется как отношение количества работников Главного управления, работников учреждений, прошедших обучение по охране труда, к общему количеству работников Главного управления, работников учреждений.

Источниками данных для расчета целевых индикаторов являются отчеты учреждений, по утвержденным распоряжением Главного управления формам, предписания федеральных органов исполнительной власти, уполномоченными на проведение государственного контроля и надзора, материалы проверок программных мероприятий.

Расчет целевых индикаторов осуществляется по итогам исполнения Программы за отчетный финансовый год и в целом после завершения Реализации программы.