Недействующий

Об оплате труда работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" ... (с изменениями на 15 мая 2013 г.)

Примерные показатели
 премирования работников казенных учреждений Омской области - социально-реабилитационных центров для несовершеннолетних и бюджетного учреждения Омской области "Центр социальной адаптации несовершеннолетних "Надежда" города Омска"

N
п/п

Группы должностей

Показатели премирования

Общие показатели премирования

1

Все должности, включенные в
штатное расписание учреждений

получение почетных грамот

участие (призовые места) в конкурсах профессионального
мастерства, смотрах, конкурсах, олимпиадах

непосредственное участие в выполнении непредвиденных,
особо важных и срочных работ

Показатели премирования по группам должностей

2

Должности работников, занятых
финансово-экономическими
вопросами (бухгалтер, кассир,

организация работы по недопущению и минимизации
кредиторской задолженности

экономист)

участие в подготовке бухгалтерской и статистической
отчетности за квартал, полугодие, год

отсутствие замечаний по итогам сдачи бухгалтерской и
статистической отчетности за месяц, квартал,
полугодие, 9 месяцев, год

3

Должности работников, занятых
правовыми вопросами
(юрисконсульт)

отсутствие решений суда по судебным спорам, вынесенным
не в пользу учреждения

участие в работе, связанной с лицензированием,
аттестацией деятельности учреждения

организация обучающих семинаров

4

Должности работников, занятых
кадровыми вопросами
(специалист по кадрам)

выполнение плана обучения работников по программам
профессиональной подготовки, переподготовки и
повышения квалификации

организация и методическое обеспечение введения новых
направлений или специализации работы

организация обучающих семинаров для работников

5

Должности работников, занятых
делопроизводством и
архивоведением
(секретарь машинистка)

применение в работе современных методов организации
труда, успешное владение современными программными
средствами делопроизводства и архивоведения

отсутствие замечаний к оформлению документов в
соответствии с действующими инструкциями

участие в обучающих семинарах

6

Должности работников,
ответственных за методическое
и художественное руководство
(методист, музыкальный

создание собственных методических материалов,
инструкций, пособий, применяемых на практике (при
наличии документального подтверждения)

руководитель)

создание и художественное руководство коллективами
художественной самодеятельности, сохранение и
приумножение библиотечного фонда

самостоятельная разработка сценариев, организационное
обеспечение мероприятий (смотров, конкурсов,
фестивалей)

7

Должности педагогических
работников (воспитатель,
педагог дополнительного
образования,

разработка и внедрение инновационных форм и методов
социального обслуживания, проведение психологических
тренингов

педагог-психолог, социальный
педагог, старший воспитатель,
учитель-дефектолог,
учитель логопед)

участие в подготовке и проведении конкурсов,
концертов, соревнований и других культурно-массовых
мероприятий, проводимых для детей и подростков

ведение клубов, кружков, секций

8

Должности работников, занятых
социально-трудовой
реабилитацией (инструктор по
лечебной физкультуре,
инструктор по трудовой

разработка, внедрение и применение современных
технологий, программ и методов организации социальной
и трудовой реабилитации, привития трудовых навыков,
наличие спортивных достижений

терапии, инструктор по труду,
инструктор по физической
культуре)

участие в подготовке и проведении соревнований,
конкурсов, выставок, выставок-продаж,
благотворительных акций, с применением образцов
творчества детей и подростков

ведение клубов, кружков, секций

9

Должности работников,
отвечающих за соблюдение
техники безопасности (инженер
по охране труда)

организация мероприятий, обеспечивающих
противопожарный, антитеррористический режим,
своевременность проверок противопожарных и охранных
средств

отсутствие травм на работе, чрезвычайных ситуаций,
профессиональных заболеваний работников

выполнение планов по улучшению условий труда, охраны
труда сотрудников, санитарно-оздоровительных
мероприятий

10

Должности работников, занятых
оказанием социальных услуг
(заведующий отделением,
социальный работник,
специалист по социальной

увеличение числа детей и подростков, в поведении
которых наблюдается положительная динамика социального
психологического статуса, в общем числе детей и
подростков, получивших социальные услуги

работе, психолог)

увеличение числа детей и подростков, охваченных
семейными формами жизнеустройства

увеличение процента семей, снятых с социального
патронажа с положительной динамикой

внедрение новых форм социального обслуживания

11

Должности работников
учебно-вспомогательного и
младшего медицинского
персонала (дежурный по

отсутствие обоснованных жалоб детей и подростков
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
санитарно-гигиенические условия проживания

режиму, санитарка,
сестра-хозяйка, медицинский
дезинфектор)

отсутствие травм у детей и подростков, происшествий на
смене

проведение санитарно-гигиенических мероприятий в связи
с неблагополучной эпидемиологической обстановкой

12

Должности работников
общественного питания
(заведующий столовой,
шеф-повар, повар,
изготовитель пищевых

отсутствие обоснованных жалоб детей и подростков
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
организацию питания и вкусовые качества приготовляемой
пищи

полуфабрикатов)

творческий подход к расширению ассортимента блюд,
эстетическое оформление блюд и профессиональная
сервировка стола

обеспечение сохранности имущества и инвентаря
столовой, отсутствие замечаний к санитарному состоянию
рабочего места

13

Должности работников среднего
медицинского персонала
(медицинская сестра

своевременное и качественное выполнение врачебных
назначений; отсутствие осложнений

диетическая, медицинская
сестра по массажу,

выполнение плана профилактических прививок

медицинская сестра по
физиотерапии, медицинская
сестра, фельдшер, старшая
медицинская сестра)

отсутствие обоснованных жалоб детей и подростков
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
качество социально-медицинских услуг

14

Должности врачей
(врач-специалист (педиатр,
отоларинголог, окулист,
невропатолог, гинеколог,
уролог, психиатр, хирург,

удельный вес обслуживаемых, восстановивших, улучшивших
или компенсировавших нарушенные функции организма в
результате проведенных медицинских процедур, в общем
числе обслуживаемых

нарколог и т.п.))

отсутствие обоснованных жалоб детей и подростков
(замечаний со стороны контролирующих органов) на
качество социально-медицинских услуг

15

Должности водителей
автотранспорта (водитель
автомобиля)

отсутствие дорожно-транспортных происшествий по вине
работника

отсутствие замечаний по итогам проверки внутреннего
аудита (соответствие показателей спидометра с
фактическим наличием горюче-смазочных материалов и
т.п.)

транспортное обслуживание мероприятий, проводимых
учреждением

16

Должности работников,
обеспечивающих

успешное внедрение разработанных программных модулей

функционирование компьютерной
техники (инженер-программист
(программист))

участие в проектах по внедрению информационных
технологий в системе социальной защиты населения

выполнение работ, связанных с расширением
мультисервисной или защищенной сетей

17

Должности и профессии
работников, занятых в сфере
обслуживания и ремонта зданий

качественная и оперативная сезонная подготовка
имущественного комплекса учреждения

и оборудования, отвечающих за
сохранность имущества
(заведующий складом,
заведующий хозяйством,

отсутствие срывов в работе инженерных и
хозяйственно-эксплуатационных систем и чрезвычайных
ситуаций, произошедших по вине работника









машинист по стирке и ремонту
спецодежды подсобный
рабочий, рабочий по
комплексному обслуживанию и
ремонту зданий,
слесарь-сантехник, столяр,
сторож (вахтер), техник,
уборщик служебных помещений,
уборщик территории)

участие в проведении мероприятий по озеленению и
благоустройству прилегающей территории, уборке
имущественного комплекса учреждения





          

 

Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
ООО "Деловой Омск"