Порядок
уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в
целях склонения государственного гражданского служащего Главного
управления государственного строительного надзора и государственной
экспертизы Омской области к совершению коррупционных правонарушений
1. Настоящий порядок разработан в соответствии с Федеральным законом от 25 декабря 2008 года N 273-ФЗ "О противодействии коррупции" (далее Закон) и регулирует процедуру уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения какого-либо лица (лиц) к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской области (далее - гражданский служащий) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений, устанавливает перечень сведений, которые должны содержаться в уведомлениях гражданского служащего о фактах обращения к нему в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - уведомление), порядок регистрации уведомлений, а также порядок организации проверки сведений, содержащихся в уведомлениях.
2. Основные понятия, используемые в Порядке уведомления представителя нанимателя (работодателя) о фактах обращения в целях склонения гражданского служащего (далее - Порядок), соответствуют основным понятиям, установленным Законом.
3. Гражданский служащий обязан уведомлять представителя нанимателя (работодателя) обо всех случаях обращения какого-либо лица (лиц) в целях склонения гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений не позднее одного служебного дня, следующего за днем обращения к нему какого-либо лица (лиц) в целях склонения к совершению коррупционных правонарушений (далее - обращение) по форме, установленной приложением N 1 к настоящему Порядку.
4. Уведомление готовится гражданским служащим непосредственно после факта обращения и направляется в комиссию по противодействию коррупции в Главном управлении государственного строительного надзора и государственной экспертизы Омской (далее - комиссия) для его регистрации.
5. Уведомление должно:
1) быть адресовано представителю нанимателя (работодателя);
2) содержать следующие сведения:
- фамилию, имя, отчество, должность гражданского служащего;
- дату, время, место и обстоятельства, при которых произошло обращение к гражданскому служащему;
- фамилию, имя, отчество, должность (если известно) лица (лиц), обратившегося (обратившихся) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- наименование юридического лица, от имени или в интересах которого лицо (лица) обратилось (обратились) к гражданскому служащему в целях склонения его к совершению коррупционных правонарушений;
- содержание коррупционного правонарушения, склонение к которому содержалось в обращении к гражданскому служащему;
- иные сведения, которыми располагает гражданский служащий относительно факта обращения;
- личную подпись гражданского служащего, дату уведомления.
6. После получения уведомления секретарь комиссии:
1) в течение одного рабочего дня с момента поступления уведомления регистрирует его в "Журнале учета уведомлений о фактах обращения в целях склонения государственного гражданского служащего к совершению коррупционных правонарушений" (приложение N 2 к настоящему Порядку) и незамедлительно доводит до сведения председателя комиссии;
2) по поручению председателя комиссии определяет дату проведения заседания комиссии.
7. На заседании комиссии осуществляется проверка сведений, содержащихся в уведомлении. В случае, если требуется проведение дополнительной проверки, определяются лица, ответственные за ее проведение, и сроки ее проведения.
8. За неисполнение обязанностей, установленных Порядком, государственные служащие несут уголовную, административную, гражданско-правовую и дисциплинарную ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.