Рекомендуемые размеры надбавки к должностному окладу за продолжительность непрерывной работы руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру и иным работникам бюджетного учреждения Омской области "Управление социального развития села"
(в редакции Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 22.03.2012 N П-12-14)
Выплата за стаж непрерывной работы, выслугу лет в виде надбавки к окладу (должностному окладу) за продолжительность непрерывной работы устанавливается руководителю учреждения, его заместителям, главному бухгалтеру и работникам бюджетного учреждения Омской области "Управление социального развития села" (далее - учреждение) в следующих размерах:
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 22.03.2012 N П-12-14)
1) руководителю учреждения, его заместителям и главному бухгалтеру:
- 10 процентов оклада при стаже работы от 1 до 5 лет;
- 20 процентов оклада при стаже работы от 5 до 10 лет;
- 30 процентов оклада при стаже работы от 10 до 15 лет;
- 40 процентов оклада при стаже работы свыше 15 лет;
2) работникам учреждения, не являющимся руководителями учреждения, его заместителями и главным бухгалтером:
- 10 процентов оклада при стаже работы от 1 до 5 лет;
- 15 процентов оклада при стаже работы от 5 до 10 лет;
- 20 процентов оклада при стаже работы от 10 до 15 лет;
- 30 процентов оклада при стаже работы свыше 15 лет.