Раздел I. Общие квалификационные требования
1. Общими квалификационными требованиями к профессиональным знаниям государственных гражданских служащих Омской области, замещающих должности государственной гражданской службы Омской области (далее - должности гражданской службы) в Главном управлении по земельным ресурсам Омской области (далее - Главное управление) всех категорий и групп должностей (далее - гражданские служащие), являются:
- знание Конституции Российской Федерации;
- знание Устава (Основного Закона) Омской области;
- знание федеральных законов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, законов и иных нормативных правовых актов Омской области применительно к исполнению должностных обязанностей;
- знание законодательства в области государственной гражданской и муниципальной службы Российской Федерации и Омской области;
- знание основ государственного и муниципального управления;
- знание нормативных правовых актов, регламентирующих служебную деятельность;
- знание правил делового этикета;
- знание порядка работы со служебной информацией;
- знание правил и норм охраны труда, техники безопасности, производственной санитарии и противопожарной защиты;
Специальные профессиональные знания подтверждаются документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании по направлениям подготовки (специальностям), соответствующим направлениям деятельности государственного органа. В случае если специальные профессиональные знания, подтвержденные документом государственного образца о высшем или среднем профессиональном образовании, не соответствуют квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы, учитывается документ государственного образца о профессиональной переподготовке по направлениям (специальностям) профессионального образования, соответствующим квалификационным требованиям, предъявляемым к замещению должности государственной гражданской службы.
2. Общими квалификационными требованиями к профессиональным навыкам гражданских служащих являются:
- навыки владения современными средствами, методами и технологией работы с информацией;
- навыки работы с документами;
- навыки планирования служебной деятельности;
- навыки владения официально-деловым стилем современного русского языка;
- навыки организации личного труда;
- навыки планирования личного времени;
- коммуникативные навыки;
- навыки работы на компьютере на уровне пользователя (Microsoft Office, Интернет, E-mail и сетевые ресурсы), навыки по использованию справочных правовых систем, а также навыки использования копировальной техники, средств телефонной и факсимильной связи.