ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказов Министерства имущественных отношений Омской области от 13.08.2021 N 61-п, от 15.01.2024 N 1-п)
1. Материальная помощь работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее соответственно - работник, Министерство), выплачивается в размере двух должностных окладов в течение календарного года.
2. Материальная помощь может выплачиваться работникам сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи, рождением детей, регистрацией брака, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях по распоряжению Министерства.
(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 15.01.2024 N 1-п)
3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника к очередному ежегодному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время. При отсутствии заявления работника выплачивается одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается по заявлению работника при наличии подтверждающих документов.
4. В случае смерти работника материальная помощь, не полученная ко дню смерти работника, выдается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего на день его смерти, в порядке, установленном статьей 141 Трудового кодекса Российской Федерации. Выдача заработной платы производится не позднее недельного срока со дня подачи в Министерство соответствующих документов.
5. Выплата материальной помощи в случаях, предусмотренных пунктами 2, 4 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Министерства.
6. Выплата материальной помощи работникам производится на основании распоряжения Министерства.
7. Выплата материальной помощи работнику в год приема на работу в Министерство, а также в год выхода работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 2 настоящего Положения, производится в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в текущем календарном году:
1) по заявлению к отпуску либо по заявлению в любое время, при этом остаток материальной помощи за текущий год выплачивается одновременно с заработной платой за декабрь текущего года;
2) в случае отсутствия заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
8. При увольнении работника неполученная материальная помощь выплачивается в размере, пропорциональном фактически отработанному времени в этом календарном году, одновременно с заработной платой на дату увольнения.
_______________