Действующий

О регулировании отдельных выплат работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (с изменениями на 9 февраля 2024 года)



Приложение N 1
к приказу
Министерства имущественных
отношений Омской области
от 16 февраля 2009 г. N 4-п



ПОЛОЖЕНИЕ
 о порядке выплаты надбавки к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области

(в ред. Приказов Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п, от 15.01.2024 N 1-п, от 09.02.2024 N 17-п)



1. Надбавка к должностному окладу за сложность, напряженность, высокие достижения в труде и специальный режим работы (далее - ежемесячная надбавка) выплачивается ежемесячно одновременно с остальной частью заработной платы за истекший период работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работник), исполняющим свои должностные обязанности в условиях, отличающихся от нормальных (сложность, срочность, напряженность, повышенное качество работ, особый режим и график работы).


(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 15.01.2024 N 1-п)


2. Ежемесячная надбавка устанавливается при приеме на работу, перемещении и в других случаях с обязательным учетом профессиональной подготовки, опыта работы по специальности и замещаемой должности.


3. Основными критериями при установлении ежемесячной надбавки являются:


1) исполнение должностных обязанностей работником в условиях, отличающихся от нормальных;


2) привлечение работника к выполнению непредвиденных, особо важных и ответственных работ;


3) повышенная ответственность работника при исполнении своих должностных обязанностей.


4. Исключен. - Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п.


5. Размер ежемесячной надбавки составляет 100 процентов должностного оклада работника.


(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п)


6. Выплата ежемесячной надбавки работникам производится в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество).


(в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п)


7 - 8. Исключены. - Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 09.02.2024 N 17-п.