ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты премий работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
(в ред. Приказов Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п, от 15.01.2024 N 1-п)
1. Выплата премий работникам Министерства имущественных отношений Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работник), производится в целях усиления их материальной заинтересованности в своевременном и добросовестном исполнении своих должностных обязанностей, повышения качества выполнения возложенных на них задач и уровня ответственности за порученную работу.
2. На премирование работников при утверждении фонда оплаты труда на соответствующий год предусматриваются средства в размере шести должностных окладов (50 процентов должностного оклада в расчете на месяц) по всем должностям работников, предусмотренным штатным расписанием Министерства имущественных отношений Омской области (далее - Минимущество).
3. Премирование производится по результатам работы за месяц, квартал, год в пределах фонда оплаты труда, предусмотренного в смете расходов Минимущества, при условии соблюдения Служебного распорядка Минимущества и добросовестного исполнения работниками своих должностных обязанностей.
Размер премии по результатам работы за квартал, год устанавливается в зависимости от личного вклада работника в общие результаты работы Минимущества и максимальными размерами не ограничивается.
В расчет для начисления премии принимается фактически отработанное время, а также период нахождения работника в ежегодном основном оплачиваемом отпуске, в служебной командировке.
Время исполнения работником государственных или общественных обязанностей, период временной нетрудоспособности и другие периоды, когда работник фактически не исполнял должностные обязанности с полным или частичным сохранением заработной платы или без сохранения заработной платы в соответствии с законодательством, не принимаются в расчет для начисления премии.
(п. 3 в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п)
4. Исключен. - Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 15.01.2024 N 1-п.
5. Исключен. - Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п.
6. Премии по итогам работы за месяц, квартал, год могут быть выплачены одновременно всем работникам или работникам отдельных структурных подразделений Минимущества, конкретным работникам.
(п. 6 в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п)
7. Конкретный размер премии работникам определяется распоряжением Минимущества.
(п. 7 в ред. Приказа Министерства имущественных отношений Омской области от 24.07.2019 N 45-п)