7. Руководителям государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам могут назначаться следующие виды компенсационных выплат:
(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 17.07.2012 N 36, от 30.05.2016 N 32)
1) выплаты по районному коэффициенту;
2) выплаты за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных;
(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 08.11.2013 N 44)
3) выплаты за работу с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда.
(абзац введен Приказом Министерства культуры Омской области от 08.11.2013 N 44)
8. Назначение, изменение размера и отмена компенсационных выплат руководителям государственных учреждений производится распоряжением Министерства; заместителям руководителей и главным бухгалтерам государственных учреждений - приказами руководителей государственных учреждений.
(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 17.07.2012 N 36, от 30.05.2016 N 32)
9. Компенсационные выплаты назначаются в размерах, не превышающих установленных пунктом 5 Положения об отраслевых системах оплаты труда работников государственных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п.
(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 17.07.2012 N 36, от 30.05.2016 N 32)
10. Компенсационные выплаты производятся в пределах фонда оплаты труда работников учреждения, рассчитываемого исходя из объема средств, поступающих в установленном порядке из областного бюджета, а также иных источников в соответствии с законодательством.
(п. 10 в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 17.07.2012 N 36)