Об утверждении положения об оплате труда руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя которых осуществляет Министерство культуры Омской области, их заместителей и главных бухгалтеров (с изменениями на 13 июня 2024 года)

§ 4. Виды и условия применения выплат за стаж непрерывной работы, выслугу лет

26. К выплатам за стаж непрерывной работы, выслугу лет относится надбавка за стаж работы.

Надбавка за стаж работы устанавливается руководителям государственных учреждений, их заместителям и главным бухгалтерам.

(в ред. Приказов Министерства культуры Омской области от 17.07.2012 N 36, от 30.05.2016 N 32)

Размер надбавки за стаж работы составляет:

5 процентов должностного оклада при стаже работы от 1 года до 3 лет;

10 процентов должностного оклада при стаже работы от 3 до 5 лет;

15 процентов должностного оклада при стаже работы от 5 до 10 лет;

20 процентов должностного оклада при стаже работы свыше 10 лет.

Основанием назначения надбавки за стаж работы является наличие стажа работы, дающего право на назначение надбавки за стаж работы, устанавливаемого и исчисляемого в соответствии с приложением N 1.1 к настоящему Положению.

(в ред. Приказа Министерства культуры Омской области от 28.01.2009 N 1)

Назначение надбавки за стаж работы производится с момента возникновения права на назначение или изменение размера надбавки за стаж работы.

Надбавка за стаж работы выплачивается ежемесячно.