Для замещения должностей муниципальной службы определяются следующие типовые квалификационные требования к уровню профессионального образования:
высших, главных, ведущих, старших должностей муниципальной службы - наличие высшего образования;
(в ред. Закона Омской области от 18.06.2015 N 1762-ОЗ)
младших должностей муниципальной службы - наличие среднего профессионального образования, соответствующего направлению деятельности.