В рамках подготовительной работы по введению отраслевых систем оплаты труда в бюджетных учреждениях органам местного самоуправления Омской области рекомендуется:
1) утвердить планы мероприятий по введению отраслевых систем оплаты труда работников бюджетных учреждений;
2) принять меры по обеспечению финансирования заработной платы работников бюджетных учреждений в пределах утвержденного фонда оплаты труда за счет всех источников финансирования с учетом соблюдения принципов экономности и эффективности.
Основными направлениями деятельности является определение:
- основных условий оплаты труда;
- порядка и условий установления компенсационных выплат;
- порядка и условий установления стимулирующих выплат;
- условий оплаты труда руководителя бюджетного учреждения, его заместителей и главного бухгалтера.