Действующий

Об утверждении примерного положения об оплате труда работников бюджетного учреждения, подведомственного Министерству экономического развития Омской области (с изменениями на 15 марта 2024 года)




1. Общие положения


1. Настоящее Положение определяет порядок и условия оплаты труда работников бюджетного учреждения, подведомственного Министерству экономического развития Омской области (далее - учреждение).


(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 28.05.2014 N 22, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 15.03.2024 N 16)


2. Система оплаты труда работников учреждения включает в себя размеры окладов (должностных окладов), выплаты компенсационного и стимулирующего характера.


3. Фонд оплаты труда работников учреждения формируется исходя из объема субсидий, поступающих в установленном порядке из областного бюджета, средств бюджетов государственных внебюджетных фондов и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.


Предельная доля оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала в фонде оплаты труда работников учреждения составляет не более 40 процентов. Перечень должностей работников, относимых к административно-управленческому персоналу, определяется в соответствии с приложением N 1 к настоящему Положению.


(п. 3 в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 14.05.2015 N 18)