ПОРЯДОК согласования и утверждения штатных расписаний казенных учреждений службы занятости населения Омской области
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.12.2009 N 52-п, от 25.10.2011 N 42-п, от 06.06.2016 N 27-п)
1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру согласования и утверждения штатных расписаний казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - штатное расписание).
2. Целью согласования штатных расписаний Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) является обеспечение соблюдения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - казенное учреждение) федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников казенных учреждений, рационального использования средств областного бюджета на содержание казенных учреждений и оптимизации численности казенных учреждений.
3. Штатное расписание, подготовленное казенным учреждением по форме согласно приложению к настоящему Порядку, направляется в отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение десяти дней со дня получения уведомления о бюджетных ассигнованиях на очередной финансовый год.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 N 42-п, от 06.06.2016 N 27-п)
4. Согласование штатного расписания Главным управлением на предстоящий финансовый год осуществляется одновременно с утверждением бюджетной сметы казенного учреждения.
В случае изменения структуры казенного учреждения, численности или условий оплаты труда работников казенного учреждения в течение финансового года уточненное штатное расписание подлежит согласованию с Главным управлением в соответствии с настоящим Порядком в течение десяти дней со дня утверждения структуры, численности или условий оплаты труда работников казенного учреждения.
В случаях изменения условий труда, определенных в трудовых договорах работников казенного учреждения, требующих изменения штатного расписания, штатное расписание подлежит согласованию с Главным управлением в соответствии с настоящим Порядком в срок не позднее пяти дней, предшествующих дню уведомления работников казенного учреждения о таких изменениях.
5. Отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в трехдневный срок со дня предоставления штатного расписания казенным учреждением осуществляет его проверку на соответствие наименования их должностей профессиональным квалификационным группам и нормативным правовым актам, регламентирующим условия оплаты труда работников казенного учреждения, и в случае отсутствия замечаний передает штатное расписание на проверку в финансово-экономический отдел Главного управления.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 N 42-п, от 06.06.2016 N 27-п)
Проверка штатного расписания в финансово-экономическом отделе Главного управления осуществляется в срок не более трех дней.
6. Штатное расписание, по которому отсутствуют замечания отделов Главного управления, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, передается отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления на согласование начальнику Главного управления.
7. В случае наличия замечаний к штатному расписанию оно подлежит возврату отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления соответствующему казенному учреждению для доработки.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 09.12.2009 N 52-п, от 25.10.2011 N 42-п, от 06.06.2016 N 27-п)
8. Согласованное Главным управлением штатное расписание направляется отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления казенному учреждению и утверждается руководителем казенного учреждения в трехдневный срок со дня его получения.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 N 42-п, от 06.06.2016 N 27-п)
9. Копии утвержденного штатного расписания в трехдневный срок со дня его утверждения направляются руководителем казенного учреждения в отдел правовой работы, государственной службы и кадров и финансово-экономический отдел Главного управления.
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.10.2011 N 42-п, от 06.06.2016 N 27-п)