ПРИКАЗ
от 24 октября 2008 года N 78
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ФОРМЫ УДОСТОВЕРЕНИЯ РАБОТНИКА ОРГАНИЗАЦИИ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩЕЙСЯ В ВЕДЕНИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
(в редакции Приказов Министерства труда и социального развития Омской области от 28.10.2013 N 148-п, от 18.06.2015 N 91-п)
В соответствии с пунктом 2 статьи 67 Кодекса о социальной защите отдельных категорий граждан в целях реализации прав работниками организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области, при исполнении служебных обязанностей приказываю:
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
1. Утвердить форму удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (приложение N 1).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
2. Утвердить описание удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (приложение N 2).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
3. Утвердить Порядок хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (приложение N 3).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
4 - 5. Исключены. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п.
Министр
А.В.Бесштанько
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
ФОРМА удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области
┌═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════‰
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
│ │ Эмблема │
│ │ Министерства труда и социального │
│ │ развития Омской области │
│ │ │
│ │ УДОСТОВЕРЕНИЕ │
│ │ работника организации социального │
│ │обслуживания, находящейся в ведении│
│ │ Омской области │
│ │ │
│ │ │
│ │ │
└═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════…
┌═════════════════════════════════════┬═══════════════════════════════════‰
│____________________________________ │ │
│(учреждение, выдавшее удостоверение) │ │
│ │ Место │
│ УДОСТОВЕРЕНИЕ N ___ │ для │
│ _________________________________ │ фото │
│ фамилия, │ М.П. │
│ _________________________________ │ │
│ имя, │ Дата выдачи │
│ _________________________________ │ │
│ отчество │ │
│ _________________________________ │ Личная подпись __________ │
│ должность │ │
│Руководитель │ │
│учреждения ___________________│ │
│ (фамилия, инициалы)│ │
│М.П. │ │
└═════════════════════════════════════┴═══════════════════════════════════…
ОПИСАНИЕ удостоверения работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
1. Удостоверение работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (далее - удостоверение), имеет форму книжки размером 200 x 70 мм (в развернутом виде).
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
Обложка удостоверения изготавливается из бумвинила бордово-красного цвета.
2. В правой части лицевой стороны удостоверения, вверху, по центру, в одноцветном варианте, тиснением фольгой золотистого цвета изображена эмблема Министерства труда и социального развития Омской области; ниже располагается слово "УДОСТОВЕРЕНИЕ", ниже под ним - слова "работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области".
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
3. На левой внутренней стороне удостоверения указываются:
1) в верхней части - государственное учреждение Омской области, находящееся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее - учреждение), выдавшее удостоверение;
2) ниже, по центру, слово "УДОСТОВЕРЕНИЕ", рядом - "N" и три пустые строки со словами под ними: "фамилия", "имя", "отчество";
3) ниже указывается должность работника учреждения;
4) в нижней части указываются фамилия, инициалы руководителя учреждения и его подпись, которая скрепляется печатью учреждения.
4. На правой внутренней стороне удостоверения размещаются:
1) слева, в верхней части, место для фотографии размером 30 x 40 мм;
2) слева, в нижней части, слова "личная подпись";
3) справа, в нижней части, указывается дата выдачи удостоверения;
4) печатью учреждения скрепляются нижний правый угол фотографии работника и его личная подпись.
ПОРЯДОК хранения, учета, регистрации и выдачи удостоверений работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
1. Удостоверение работника организации социального обслуживания, находящейся в ведении Омской области (далее соответственно - удостоверение, организация), выдается организацией и является документом, подтверждающим право на:
1) внеочередное обслуживание медицинскими организациями, подведомственными органу исполнительной власти Омской области в сфере охраны здоровья населения Омской области, при исполнении служебных обязанностей;
2) компенсацию расходов на проезд на всех видах пассажирского транспорта (кроме такси) городского сообщения, на автомобильном транспорте пригородного сообщения, а также на автомобильном транспорте (кроме такси) между поселениями в границах муниципальных районов Омской области при исполнении должностных обязанностей в порядке, определяемом Правительством Омской области;
3) меры социальной поддержки и стимулирования, устанавливаемые в соответствии с областным законодательством.
(п. 1 в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
2. Исключен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п.
3. Владелец удостоверения несет персональную ответственность за его сохранность. Передача удостоверения другим лицам не допускается.
4. Основанием для выдачи удостоверения является приказ (распоряжение) руководителя организации о назначении работника на должность.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
5. Ответственность за учет, регистрацию, заполнение и выдачу удостоверения несет должностное лицо, назначаемое приказом руководителя организации.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
6. Бланки удостоверений хранятся в бухгалтерии как документы строгой отчетности и выдаются по заявке в подотчет лицу, ответственному за учет, хранение и выдачу удостоверений.
7. Учет бланков ведется в журналах учета, регистрации и выдачи удостоверений (далее - журнал).
Журнал должен быть пронумерован, прошнурован, скреплен печатью и подписью руководителя организации.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
8. При заполнении журнала указывается фамилия, имя, отчество, наименование должности работника организации, номер и дата выдачи удостоверения.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
Удостоверение выдается под роспись в журнале.
9. В случае утраты удостоверения его владелец немедленно сообщает руководителю организации в письменной форме.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
По каждому факту руководителем организации проводится проверка.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
10. Испорченные бланки удостоверений, а также бланки удостоверений, ставших недействительными, не реже одного раза в полугодие уничтожаются, о чем составляется соответствующий акт, который утверждается руководителем организации и сдается в бухгалтерию организации.
(в ред. Приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 18.06.2015 N 91-п)
11. При увольнении или переходе на другую должность удостоверение сдается в обязательном порядке ответственному лицу.