Недействующий

О системе оплаты труда работников казенных учреждений службы занятости населения Омской области (с изменениями на 3 декабря 2014 года)

2. Порядок и условия установления окладов (должностных окладов) работникам центров занятости


5. Размеры должностных окладов работников центров занятости по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 247н, руководители центров занятости устанавливают исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационным уровням

Должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"

1 квалификационный уровень

Бухгалтер, документовед, экономист, юрисконсульт, инспектор центра занятости населения, специалист по защите информации

5965

2 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться II внутридолжностная категория

6372

3 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться I внутридолжностная категория

6495

4 квалификационный уровень

Должности служащих первого квалификационного уровня, по которым может устанавливаться производное наименование "ведущий"

7304

5 квалификационный уровень

Заместитель главного бухгалтера

7983

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"

1 квалификационный уровень

Начальник отдела центра занятости населения

8728


6. Размеры должностных окладов работников центров занятости по должностям, отнесенным к профессиональным квалификационным группам должностей работников печатных средств массовой информации, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 18 июля 2008 года N 342н, руководители центров занятости устанавливают исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Квалификационный уровень

Должности, отнесенные к квалификационному уровню

Должностной оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Должности работников печатных средств массовой информации четвертого уровня"

3 квалификационный уровень

Главный редактор

8728


7. Размеры должностных окладов заместителей начальников отделов центров занятости по должностям, указанным в пункте 5 настоящего Примерного положения, устанавливаются руководителями центров занятости на 5 - 10 процентов ниже должностного оклада соответствующего начальника отдела центра занятости.

8. Размеры окладов работников центров занятости по профессиям рабочих, отнесенным к профессиональным квалификационным группам общеотраслевых профессий рабочих, утвержденным приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29 мая 2008 года N 248н, руководители центров занятости устанавливают исходя из следующих рекомендуемых размеров:

Квалификационный уровень

Профессии рабочих, отнесенные к квалификационным уровням

Оклад, рублей

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"

1 квалификационный уровень

Гардеробщик, сторож (вахтер), лифтер, дворник, уборщик служебных помещений, уборщик территорий, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий 2 разряда, подсобный рабочий 2 разряда

3774

Профессиональная квалификационная группа "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"

1 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 4 и 5 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих; водитель автомобиля

4662

2 квалификационный уровень

Наименования профессий рабочих, по которым предусмотрено присвоение 6 и 7 квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих

5412


9. Должностной оклад работников центров занятости увеличивается на 10 процентов при наличии почетного звания в социальной сфере и (или) ученой степени.