6. В стаж работы работникам центров занятости включается время непрерывной работы в государственных учреждениях службы занятости населения.
7. Дополнительно в стаж работы могут засчитываться периоды замещения отдельных должностей руководителей и специалистов на предприятиях, в учреждениях, организациях, опыт и знание работы в которых необходимы работникам центра занятости для выполнения должностных обязанностей по замещаемой должности. Периоды работы в указанных должностях засчитываются на основании правового акта центра занятости.