ПРИКАЗ
от 22 октября 2008 года N 58
О наградах и поощрении Министерства здравоохранения Омской области
____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства
здравоохранения Омской области от 21 августа 2014 года N 57
____________________________________________________________________
С целью поощрения и признания достижений и заслуг лучших работников системы здравоохранения Омской области, а также других граждан, принимающих активное участие в деле охраны здоровья населения Омской области, приказываю:
1. Учредить:
1) награды Министерства здравоохранения Омской области:
- Почетная грамота Министерства здравоохранения Омской области;
- благодарность Министерства здравоохранения Омской области;
2) поощрение Министерства здравоохранения Омской области:
- благодарственное письмо Министерства здравоохранения Омской области.
2. Утвердить:
1) Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Положение об объявлении благодарности Министерства здравоохранения Омской области согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Положение о благодарственном письме Министерства здравоохранения Омской области согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) форму ходатайства о награждении и поощрении в адрес Министерства здравоохранения Омской области согласно приложению N 4 к настоящему приказу.
3. Начальнику управления кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области осуществлять организационную работу по подготовке необходимых наградных материалов и изготовлению бланков Почетных грамот и благодарственных писем Министерства здравоохранения Омской области.
4. Начальнику отдела бухгалтерского учета, казначейского исполнения бюджета Министерства здравоохранения Омской области предусматривать расходы на изготовление бланков Почетных грамот и благодарственных писем Министерства здравоохранения Омской области.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на начальника управления кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области Л.Д. Маркварт.
Министр здравоохранения Омской области
Ю.В. Ерофеев
Положение
о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Омской области
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Омской области (далее - Почетная грамота) является наградой Министерства здравоохранения Омской области, которой награждаются работники здравоохранения Омской области и другие граждане, принимающие активное участие в деле охраны здоровья населения Омской области.
2. Основаниями награждения Почетной грамотой являются:
1) стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 5 лет;
2) многолетний, безупречный труд;
3) высокое профессиональное мастерство;
4) юбилейные и памятные даты, профессиональные праздники, при наличии оснований, указанных в подпунктах 1-3 настоящего пункта.
3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается руководителем организации, в которой работает представляемый к награждению (далее - организация), на основании предложений руководителей структурных подразделений организации, трудового коллектива организации, профсоюзной организации.
В случае награждения руководителя организации ходатайство может быть возбуждено трудовым коллективом организации, профсоюзной организацией, а также руководителями структурных подразделений Министерства здравоохранения Омской области по согласованию с курирующим заместителем Министра здравоохранения Омской области.
4. Ходатайство о награждении Почетной грамотой адресуется Министру здравоохранения Омской области и направляется в управление кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области.
5. При представлении к награждению от 5 и более работников ходатайство оформляется списком.
При представлении к награждению работника к его юбилейной дате оформляется персональное ходатайство.
6. К ходатайству о награждении Почетной грамотой прилагается характеристика (представление) с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению в деле охраны здоровья населения Омской области, особенно за последние 3 года (положительная динамика основных качественных показателей в работе, внедрение новых методов лечения, диагностики и профилактики заболеваний и другое). В характеристике указывается фамилия, имя, отчество, занимаемая должность и место работы (полностью), дата юбилея (число, месяц, год).
7. Должностные лица, возбудившие ходатайство о награждении, несут ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
8. Документы на награждение Почетной грамотой представляются в управление кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области не позднее, чем за 10 дней до даты юбилея, и не позднее чем за 1 месяц до профессионального праздника - Дня медицинского работника.
9. Документы на награждение, оформленные с нарушением изложенных требований возвращаются на доработку, а направленные с нарушением сроков, установленных пунктом 8 настоящего Положения, не рассматриваются.
10. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Министерства здравоохранения Омской области.
11. Работникам, награжденным Почетной грамотой, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа о награждении.
12. Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, вручать ценный подарок (денежную премию), применять другие виды материального поощрения лиц, награжденных Почетной грамотой.
Размер материального поощрения определяется руководителями организации.
Почетная грамота вручается в торжественной обстановке Министром здравоохранения Омской области или по его поручению руководителями организаций.
Положение
об объявлении благодарности Министра здравоохранения Омской области
1. Благодарность Министерства здравоохранения Омской области (далее - благодарность) является формой поощрения работников здравоохранения Омской области, имеющим стаж работы в отрасли здравоохранения не менее 3-х лет, а также лицам, способствующим развитию здравоохранения Омской области.
2. Благодарность объявляется:
1) за добросовестное исполнение должностных обязанностей;
2) за высокие показатели в профессиональной деятельности;
3) за участие в выполнении работ особой сложности и исполнении отдельных заданий на высоком профессиональном уровне.
3. Решение о возбуждении ходатайства об объявлении благодарности принимается руководителем организации, в которой работает работник (далее - организация), на основании предложений руководителей структурных подразделений организации, трудового коллектива организации, профсоюзной организации.
В случае объявления благодарности руководителю организации ходатайство может быть возбуждено трудовым коллективом организации, профсоюзной организацией, а также руководителями структурных подразделений Министерства здравоохранения Омской области по согласованию с курирующим заместителем Министра здравоохранения Омской области.
4. Ходатайство об объявлении благодарности адресуется Министру здравоохранения Омской области и направляется в управление кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области.
5. При представлении к объявлению благодарности от 5 и более работников ходатайство оформляется списком.
6. К ходатайству об объявлении благодарности прилагается краткая характеристика на работника.
7. Должностные лица, возбудившие ходатайство об объявлении благодарности , несут ответственность за правильность и достоверность сведений, изложенных в ходатайстве и других документах, представляемых в качестве подтверждающих материалов.
8. Документы для объявления благодарности представляются в управление кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области не позднее, чем за 10 дней до дня объявления благодарности, и не позднее чем за 1 месяц до профессионального праздника - Дня медицинского работника.
9. Благодарность объявляется приказом Министерства здравоохранения Омской области.
10. Работникам, которым объявлена благодарность, в трудовую книжку вносится соответствующая запись с указанием даты и номера приказа.
11. Организациям рекомендуется, при наличии собственных денежных средств, применять виды материального поощрения лиц, которым объявлена благодарность.
Размер материального поощрения определяется руководителями организации.
Положение
о благодарственном письме Министерства здравоохранения Омской области
1. Благодарственное письмо Министерства здравоохранения Омской области (далее - благодарственное письмо) является формой морального поощрения.
2. Благодарственное письмо вручается гражданам, коллективам за действия разового характера, направленные на улучшение медицинского обслуживания населения и оцениваемые на уровне Министерства здравоохранения Омской области.
3. Благодарственное письмо готовится управлением кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области по ходатайству руководителей подведомственных Министерству здравоохранения Омской области организаций, общественных организаций, образовательных учреждений Омской области (далее - организации).
4. К ходатайству прилагается справка-объективка или характеристика, проект текста благодарственного письма, информация о событии, мероприятии, по поводу которого работник или коллектив организации поощряется благодарственным письмом.
5. Материалы для подготовки благодарственного письма представляются в управление кадровой и правовой работы Министерства здравоохранения Омской области не позднее чем за 10 дней до предполагаемой даты вручения, с указанием места и времени вручения.
6. Благодарственное письмо подписывается Министром здравоохранения Омской области или его заместителем, утверждения правовым актом не требует.
Ходатайство Администрация __________________________________________________________ (полное наименование организации в соответствии с Уставом) ходатайствует о награждении ____________________________________________ (название награды или поощрения ________________________________________________________________________ (ФИО (полностью), занимаемая должность, место работы) ________________________________________________________________________ (основания, указанные в приложениях N 1-3 настоящего приказа) Руководитель организации ___________ Ф.И.О |
Текст документа сверен по:
газета "Омский вестник",
N 127, 31.10.2008