ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 октября 2008 года N 173-п
О МЕРАХ ПО РЕАЛИЗАЦИИ ПРАВ РАБОТНИКОВ ОРГАНИЗАЦИЙ СОЦИАЛЬНОГО ОБСЛУЖИВАНИЯ, НАХОДЯЩИХСЯ В ВЕДЕНИИ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ, ПРЕДУСМОТРЕННЫХ КОДЕКСОМ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ О СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЕ ОТДЕЛЬНЫХ КАТЕГОРИЙ ГРАЖДАН
(в редакции Постановлений Правительства Омской области от 04.06.2014 N 108-п, от 20.05.2015 N 123-п)
В соответствии с подпунктом 2 пункта 1 статьи 67 Кодекса Омской области о социальной защите отдельных категорий граждан Правительство Омской области постановляет:
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
1. Утвердить:
1) исключен. - Постановление Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п;
2) Порядок компенсации работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области, расходов на проезд при исполнении ими должностных обязанностей (приложение N 2).
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
2. Признать утратившим силу постановление Правительства Омской области от 17 января 2007 года N 2-п "О Порядке предоставления меры социальной поддержки по проезду социальным работникам государственной системы социальных служб Омской области".
3. Настоящее постановление вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
ПОРЯДОК обеспечения работников государственной системы социальных служб Омской области специальной одеждой, обувью и инвентарем либо предоставления им денежной компенсации на их приобретение
Исключен. - Постановление Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п.
ПОРЯДОК компенсации работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области, расходов на проезд при исполнении ими должностных обязанностей
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
1. В соответствии с настоящим Порядком работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области (далее соответственно - работники, организация), предоставляется компенсация расходов на проезд на всех видах пассажирского транспорта (кроме такси) городского сообщения, на автомобильном транспорте пригородного сообщения, а также на автомобильном транспорте (кроме такси) между поселениями в границах муниципальных районов Омской области (далее - компенсация) при исполнении ими должностных обязанностей.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
2. Компенсация предоставляется в случае, если деятельность работников непосредственно связана с разъездами и предоставлением социальных услуг.
3. Список работников, имеющих право на компенсацию, утверждается ежемесячно руководителем соответствующей организации.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
Основанием включения работника в данный список является заявление работника.
4. Работники, включенные в список, указанный в пункте 3 настоящего Порядка, ежемесячно, до 5 числа месяца, следующего за отчетным, представляют в организацию отчет с приложением к нему использованных проездных документов.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
5. На основании представленных документов руководитель организации в течение трех дней принимает решение о предоставлении компенсации и ее размере либо отказе в ее предоставлении.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
Руководитель организации может принять решение об отказе в предоставлении компенсации в случае, если соответствующие расходы работника не связаны с осуществлением должностных обязанностей.
(в ред. Постановления Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
5.1. Выплата компенсации производится организацией в течение тридцати дней со дня принятия руководителем организации решения о предоставлении компенсации и ее размере.
(п. 5.1 введен Постановлением Правительства Омской области от 20.05.2015 N 123-п)
6. В периоды нахождения работников в отпусках, их временной нетрудоспособности предоставление компенсации не осуществляется.