____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Министерства государственно-правового
развития Омской области от 12 сентября 2012 года N 24п/1
____________________________________________________________________
Внести в квалификационные требования к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей государственными гражданскими служащими Омской области, замещающими должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве государственно-правового развития Омской области, утвержденные приказом Министерства государственно-правового развития Омской области от 19 апреля 2006 года N 53-1/1, следующие изменения:
1) строку вторую подраздела "Категория "Специалисты" ведущая должность" раздела 3.4 исключить;
2) в подразделе "Категория "Специалисты" ведущая должность" раздела 3.5:
- графу "Требования к профессиональным знаниям" изложить в следующей редакции: "Знания: - порядка подготовки гражданско-правовых договоров; порядка составления сметной и конкурсной документации; - трудового законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей";
- графу "Требования к профессиональным навыкам" изложить в следующей редакции: "Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки отчетов; - подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц; - составления сметной и конкурсной документации; - другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей";
3) в разделе 3.5.1:
- в названии раздела слово "Отдел" заменить словом "Управление";
- в подразделе "Категория "Руководители" ведущая должность":
в названии подраздела:
слово "ведущая" заменить словом "главная";
в графе "Наименование должности государственной-гражданской службы Омской области" слово "отдела" заменить словом "управления";
в графе "Требования к профессиональным навыкам":
- слова "в отделе" заменить словами "в управлении";
- после слова "мероприятий;" дополнить словами " - правильного подбора и расстановки кадров; - осуществления контроля;";
после подраздела "Категория "Руководители" ведущая должность" дополнить новым подразделом следующего содержания:
"Категория "Руководители"
ведущая должность
| | |
Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области | Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Начальник отдела
| Знания: - трудового
законодательства; - правовых актов
о поощрениях, знаках отличия,
почетных грамотах, наградах, в том
числе ведомственных;
- основ организации труда,
управления персоналом; - основ
организации и ведения
делопроизводства; - стандартов
унифицированной системы
организационно-распорядительной
документации; - правил оформления,
порядка ведения и хранения
трудовых книжек, личных дел и иной
кадровой документации;
-организации табельного учета; -
порядка составления установленной
отчетности; - методов анализа
профессионально-квалификационной
структуры кадров; - иного
законодательства применительно к
исполнению должностных
обязанностей | Навыки: - применения специальных
знаний предметной области
деятельности; - систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала; -
подготовки делового письма,
проектов правовых актов,
правовых заключений; -
системного подхода в решении
задач; - консультирования; -
принятия управленческого
решения; - владения приемами
межличностных отношений и
мотивации подчиненных; -
формирования эффективного
взаимодействия в отделе; -
делегирования полномочий
подчиненным; - осуществления
контроля; - организации
проведения мероприятий; - другие
навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей |
графу "Наименование должности государственной гражданской службы Омской области" подраздела "Категория "Специалисты" ведущая должность" дополнить словом "; консультант";
4) в разделе 3.5.2:
- в названии раздела слово "Отдел" заменить словом "Управление";
- в подразделе "Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущая должность":
- в названии подраздела:
слова "Обеспечивающие специалисты" заменить словом "Руководители";
слово "ведущая" заменить словом "главная";
в графе "Наименование должности государственной гражданской службы Омской области" слово "отдела" заменить словом "управления";
строку вторую исключить;
после подраздела "Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущая должность" дополнить новым подразделом следующего содержания:
"Категория "Обеспечивающие специалисты"
ведущая должность
| | |
Наименование должности
государственной
гражданской службы Омской
области | Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Консультант
| Знания: - федерального
законодательства в сфере
обеспечения технической защиты
информации; - законодательства в
сфере размещения государственного
и муниципального заказов; -
гражданского законодательства; -
иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей; - основ
организации локальных
вычислительных сетей; - основ
организации систем управления
базами данных; - устройства
персонального компьютера; -
принципов установки и настройки
системного и прикладного
программного обеспечения; -
принципов системного анализа и
основ программирования | Навыки: - применения
специальных знаний предметной
области деятельности; -
аналитической работы; - ведения
деловых переговоров; -
подготовки договоров и иных
документов; - установки и
настройки системного и
прикладного программного
обеспечения; - организации
систем управления базами
данных; - другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей
|
5) в разделе 3.5.3:
- графу "Наименование должности государственной гражданской службы Омской области" подраздела "Категория "Обеспечивающие специалисты" старшая должность" дополнить словами "; ведущий специалист";
- подраздел "Категория "Обеспечивающие специалисты" младшая должность" исключить;
6) в разделе 3.6:
- строку вторую подраздела "Категория "Руководители" главная должность" исключить;
- в графе "Наименование должности государственной гражданской службы Омской области" подраздела "Категория "Руководители" ведущая должность" слово "сектора" заменить словами "отдела; начальник сектора";
- подраздел "Категория "Специалисты" ведущая должность" дополнить новой строкой следующего содержания:
| | |
Советник (проводящий
лингвистическую
экспертизу)
| Знание: - правил русского языка
(орфографии, пунктуации,
стилистики, т.д.), - юридической
техники; - редакторского анализа и
техники правки текста; - основ
культуры речи
| Навыки: - оценки качества
документов с точки зрения их
соответствия нормам
современного русского
литературного языка с учетом
функционально-стилистических
особенностей юридических
текстов; - редакторского
анализа языка и стиля
документов; - проверки
правильности написания
официальных наименований,
содержащихся в документах; -
разработки методических
рекомендаций по
совершенствованию стиля и языка
проектов правовых актов |
- подраздел "Категория "Специалисты" старшая должность" дополнить новой строкой следующего содержания:
| | |
Главный специалист
(проводящий
лингвистическую
экспертизу)
| Знание: - правил русского языка
(орфографии, пунктуации,
стилистики, т.д.), - юридической
техники; - редакторского анализа и
техники правки текста; - основ
культуры речи
| Навыки: - оценки качества
документов с точки зрения их
соответствия нормам
современного русского
литературного языка с учетом
функционально-стилистических
особенностей юридических
текстов; - редакторского
анализа языка и стиля
документов; - проверки
правильности написания
официальных наименований,
содержащихся в документах; -
разработки методических
рекомендаций по
совершенствованию стиля и языка
проектов правовых актов |
7) в разделе 3.7:
- после подраздела "Категория "Руководители" главная должность" дополнить новым подразделом следующего содержания:
"ведущая должность
| | |
Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области | Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Начальник отдела;
начальник сектора
| Знания:- Инструкции по судебному
делопроизводству в районном суде; -
правовых актов, касающихся
деятельности Министерства; - основ
организации труда, управления
персоналом; - основ организации и
ведения делопроизводства; - порядка
работы со служебной информацией
| Навыки: - использования
программ по ведению судебной
статистики; - оптимальной и
рациональной организации работы
отдела (сектора); -
стратегического планирования
выполнения полученных заданий,
рационального использования
служебного времени; - принятия
управленческого решения; -
прогнозирования последствий
принимаемых решений; - владения
приемами межличностных
отношений и мотивации
подчиненных; - формирования
эффективного взаимодействия в
коллективе; - делегирования
полномочий подчиненным; -
осуществления контроля; -
разрешения конфликтов; -
аналитической работы; - другие
навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей |
- подраздел "Категория "Специалисты" старшая должность" дополнить новой строкой следующего содержания:
| | |
Секретарь судебного
заседания; секретарь
суда
| Знания: - Инструкции по судебному
делопроизводству в районном суде; -
правовых актов, касающихся
деятельности Министерства; -
порядка работы со служебной
информацией
| Навыки: - составления,
оформления процессуальных и
иных документов; - планирования
выполнения полученных заданий;
- аналитической работы; -
использования программ по
ведению судебной статистики, -
другие навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей |
подразделы "Категория "Обеспечивающие специалисты" ведущая должность" и "Категория "Обеспечивающие специалисты" старшая должность" исключить;
8) в разделе 3.9:
- в графе "Наименование должности государственной гражданской службы Омской области" подраздела "Категория "Руководители" ведущая должность" слова "; начальник сектора" исключить;
- подраздел "Категория "Обеспечивающие специалисты" младшая должность" исключить;
9) в разделе 3.10:
- название раздела изложить в следующей редакции: "Департамент финансов и экономики Министерства";
- в подразделе "Категория "Руководители" главная должность":
- в названии подраздела слово "главная" заменить словом "высшая";
в графе "Наименование должности государственной гражданской службы Омской области" слова "Начальник управления," заменить словами "Руководитель департамента - ";
- после подраздела "Категория "Руководители" главная должность" дополнить новым подразделом следующего содержания:
"главная должность
| | |
Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области | Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Заместитель руководителя
департамента | Знания: - правовых актов,
касающихся деятельности
Министерства;
- законодательства о бюджетном
учете; - основ гражданского
законодательства; - основ
законодательства в сфере размещения
государственного и муниципального
заказов; - основ финансового
анализа; - порядка работы со
служебной информацией;
- основ управления персоналом | Навыки: - применения
специальных знаний предметной
области деятельности; -
оптимальной и рациональной
организации работы департамента
в случае замещения руководителя
департамента; - владения
приемами межличностных
отношений и мотивации
подчиненных; - формирования
эффективного взаимодействия в
коллективе; - делегирования
полномочий подчиненным; -
осуществления контроля; -
разрешения конфликтов; - работы
с комплексной системой
автоматизации
финансово-экономической
деятельности бюджетных
учреждений "ПАРУС-БЮДЖЕТ"; -
аналитической работы,
систематизации и обобщения
аналитического материала; -
другие навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей |
Начальник управления
| Знания: - правовых актов,
касающихся деятельности
Министерства; - законодательства о
бухгалтерском учете и аудите; -
иного федерального и областного
законодательства применительно к
исполнению должностных
обязанностей; - основ экономической
теории; - финансового анализа; -
порядка работы со служебной
информацией; - основ
делопроизводства; - основ
управления персоналом
| Навыки: - аналитической работы;
- организации совместной
деятельности; - системного
подхода в решении задач; -
ведения бухгалтерского учета с
использованием комплексной
системы автоматизации
финансово-экономической
деятельности бюджетных
учреждений "ПАРУС-БЮДЖЕТ"; -
владения приемами межличностных
отношений и мотивации
подчиненных; - формирования
эффективного взаимодействия в
коллективе; - делегирования
полномочий подчиненным; -
осуществления контроля; -
другие навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей |
- в подразделе "Категория "Руководители" ведущая должность":
графу "Требования к профессиональным знаниям" изложить в следующей редакции: "Знания: - гражданского и бюджетного законодательства; законодательства в сфере размещения государственного и муниципального заказов; законодательства о несостоятельности (банкротстве);
- иного федерального и областного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей";
графу "Требования к профессиональным навыкам" изложить в следующей редакции: "Навыки: - применения специальных знаний предметной области деятельности; - подготовки государственных контрактов, протоколов, заявок, иной документации, связанной с размещением заказов для государственных нужд; - подготовки деловых писем; ведения деловых переговоров; - участия в проведении открытых конкурсов, аукционов, запросов котировок цен; - консультирования; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; - подготовки проектов правовых актов; - публичного выступления; - другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей";
10) дополнить разделом 3.11 следующего содержания:
"3.11. Департамент организации деятельности административных комиссий
Категория "Руководители"
высшая должность
| | |
Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области | Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Руководитель
департамента
| Знания: - административного,
гражданского, бюджетного
законодательства; -
гражданско-процессуального,
арбитражно-процессуального
законодательства; -
законодательства в сфере
организации деятельности органов
государственной власти субъектов
Российской Федерации; -
административно-территориального
устройства Омской области; -
законодательства об организации
местного самоуправления; - иного
законодательства применительно к
исполнению должностных
обязанностей; - основ управления
персоналом; - порядка подготовки,
рассмотрения и согласования
проектов правовых актов; - порядка
рассмотрения обращений граждан и
юридических лиц; - порядка
организации административных
комиссий, принятия решений
административными комиссиями; -
порядка составления протоколов об
административных правонарушениях | Навыки: - стратегического
планирования деятельности
департамента; - владения
приемами межличностных
отношений и мотивации
подчиненных; - формирования
эффективного взаимодействия в
коллективе; - делегирования
полномочий подчиненным; -
осуществления контроля; -
аналитической работы,
подготовки проектов правовых
актов, осуществления экспертизы
данных актов; - систематизации
и подготовки документов; -
организации проведения
мероприятий; - другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей
|
главная должность
| | |
Наименование должности
государственной
гражданской службы
Омской области | Требования к профессиональным
знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Заместитель руководителя
департамента
| Знания: - административного,
гражданского, бюджетного
законодательства; -
гражданско-процессуального,
арбитражно-процессуального
законодательства; -
законодательства в сфере
организации деятельности органов
государственной власти субъектов
Российской Федерации; -
административно-территориального
устройства Омской области; -
законодательства об организации
местного самоуправления; - иного
законодательства применительно к
исполнению должностных
обязанностей; - основ управления
персоналом; - порядка подготовки,
рассмотрения и согласования
проектов правовых актов; - порядка
рассмотрения обращений граждан и
юридических лиц; - порядка
организации административных
комиссий, принятия решений
административными комиссиями; -
порядка составления протоколов об
административных правонарушениях | Навыки: - владения приемами
межличностных отношений,
мотивации подчиненных; -
формирования эффективного
взаимодействия в коллективе; -
делегирования полномочий
подчиненным; - осуществления
контроля; - аналитической
работы, подготовки проектов
правовых актов, осуществления
экспертизы данных актов; -
систематизации и подготовки
документов; - другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей
|
