| | | |
N
п/п | Наименование показателя оценки
эффективности, единица измерения | Значение показателя
оценки эффективности | Ответственные
за предоставление данных |
Показатели оценки эффективности, характеризующие доступность государственных услуг,
оказываемых государственными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее
- центры занятости населения) |
1
| Удельный вес граждан из числа
незанятого населения, обратившихся
в центры занятости населения, в
численности экономически активного
населения (по городу Омску и
муниципальным районам Омской
области), процентов |
Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл
| Отдел программ занятости
и рынка труда Главного
управления
государственной службы
занятости населения
Омской области (далее -
Главное управление) |
2
| Уровень охвата безработных граждан
профессиональным обучением (доля
направленных на обучение в общей
численности безработных граждан в
течение отчетного периода),
процентов |
Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл
| Отдел профориентации и
профессионального
обучения безработных
граждан Главного
управления |
3
| Уровень охвата граждан,
обратившихся за содействием в
трудоустройстве, участием в
специальных программах занятости,
процентов | Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | Отдел трудоустройства и
специальных программ
Главного управления |
4
| Уровень трудоустройства на
вакантные рабочие места (без учета
специальных программ) по
направлению центров занятости
населения, процентов | Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
5
| Удельный вес безработных, снятых с
учета по заявлению об отказе от
услуг центра занятости населения, в
общей численности снятых с учета,
процентов | Наименьшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
6
| Состояние системы пожарной
безопасности, в том числе наличие:
- автоматической пожарной
сигнализации;
- систем оповещения людей при
пожаре;
- первичных средств пожаротушения;
- оборудованного эвакуационного
выхода;
- распашных решеток на окнах | При наличии всех
перечисленных
характеристик - плюс 1
балл;
при отсутствии одной из
характеристик - 0 баллов;
при отсутствии всех
перечисленных
характеристик - минус 1
балл |
Отдел по вопросам
государственной службы и
кадров Главного
управления
|
7
|
Работа с органами местного
самоуправления Омской области
(участие в работе координационного
комитета содействия занятости
населения, комиссии по
регулированию социально-трудовых
отношений, общественных комиссий по
содействию занятости населения в
поселениях Омской области)
| Ежеквартальное участие в
четырех и более
мероприятиях по вопросам
занятости населения,
проводимых органами
местного самоуправления,
- плюс 1 балл;
участие в двух или трех
мероприятиях - 0 баллов;
участие менее чем в двух
мероприятиях - минус 1
балл |
Отдел организационного и
информационного
обеспечения политики
занятости населения
Главного управления
|
Показатели оценки эффективности, характеризующие результативность предоставления
государственных услуг в области содействия занятости населения |
8
|
Уровень трудоустройства ищущих
работу граждан, процентов
| Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | Отдел программ занятости
и рынка труда Главного
управления |
9
|
Уровень трудоустройства безработных
граждан, процентов
| Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
10
|
Уровень трудоустройства на
постоянные рабочие места, процентов
| Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
11
| Доля снятых с учета в связи с
трудоустройством и направлением на
обучение в общей численности снятых
с учета безработных граждан,
процентов | Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
12
|
Средняя продолжительность
безработицы, месяцев
| Наименьшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
13
|
Изменение уровня безработицы (по
методологии Международной
организации труда) в сравнении с
предыдущим отчетным периодом,
процентов(1)
| Снижение уровня
безработицы более чем на
5 процентов - плюс 1
балл;
снижение уровня
безработицы менее 5
процентов - 0 баллов;
сохранение показателя на
уровне предыдущего
отчетного периода - минус
1 балл;
рост показателя по
сравнению с аналогичным
периодом прошлого года -
минус 2 балла | |
14
| Доля граждан, трудоустроенных по
полученной специальности после
завершения обучения, в общей
численности завершивших
профессиональное обучение по
направлению центра занятости
населения, процентов |
Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл
|
Отдел профориентации и
профессионального
обучения безработных
граждан Главного
управления
|
15
| Соблюдение центром занятости
населения технологических
требований при предоставлении
информации, в том числе баз данных,
необходимых для формирования и
ведения регистров получателей
государственных услуг в сфере
занятости населения | Соблюдение требований - 0
баллов;
единичное нарушение
отдельных требований -
минус 1 балл;
систематическое или
грубое нарушение
требований - минус 2
балла |
Отдел информационных
технологий и
автоматизации Главного
управления
|
16
|
Своевременность и качество
предоставления отчетности
| Соблюдение указанных
требований в полном
объеме - 0 баллов;
единичное нарушение
требований - минус 1
балл;
систематическое или
грубое нарушение
требований - минус 2
балла |
Отделы Главного
управления
|
17
|
Организация качественного и
своевременного выполнения
государственного заказа на поставки
товаров, выполнение работ, оказание
услуг
| За качественное и
своевременное выполнение
государственного заказа -
плюс 1 балл;
за некачественное или
несвоевременное
выполнение
государственного заказа -
минус 1 балл |
Отдел размещения заказов
и управления имуществом
Главного управления
|
18
|
Наличие обоснованных жалоб,
вступивших в законную силу решений
судов всех инстанций судебной
системы Российской Федерации по
результатам рассмотрения дел, в
которых центр занятости населения
является ответчиком, истцом,
предписаний органов прокуратуры,
правоохранительных, иных
контролирующих и надзорных органов
| При наличии обоснованных
жалоб получателей услуг -
минус 1 балл;
при наличии отрицательных
решений суда - минус 1
балл;
при наличии предписаний -
минус 1 балл;
при отсутствии жалоб,
вступивших в законную
силу отрицательных
решений суда, предписаний
указанных органов - плюс
1 балл |
Правовой отдел,
финансово-экономический
отдел Главного
управления
|
Показатели оценки эффективности, характеризующие бюджетную эффективность предоставляемых
государственных услуг в области содействия занятости населения и исполнение центрами
занятости населения финансовой дисциплины |
19
| Доля привлеченных средств местного
бюджета в общем объеме средств на
реализацию мероприятий по
содействию в трудоустройстве,
процентов | Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | Финансово-экономический
отдел Главного
управления |
20
| Доля привлеченных средств
работодателей в общем объеме
средств на реализацию мероприятий
по содействию в трудоустройстве,
процентов | Наибольшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
21
| Средние затраты бюджетных средств
на реализацию мероприятий по
содействию в трудоустройстве в
расчете на одного трудоустроенного
по направлению центра занятости
населения, тыс. руб. |
Наименьшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл
| Финансово-экономический
отдел Главного
управления |
22
| Средние затраты бюджетных средств в
расчете на одного трудоустроенного
безработного гражданина по
направлению центра занятости
населения с учетом трудоустроенных
по полученной специальности после
завершения обучения по направлению
центра занятости населения, тыс.
руб. |
Наименьшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл
| |
23
| Остатки средств областного бюджета
на лицевых счетах центров занятости
населения, процентов | Наименьшему значению
показателя
устанавливается
наибольший балл | |
24
|
Наличие дебиторской задолженности
| В пределах объемов,
установленных условиями
гражданско-правовых
договоров, - 0 баллов;
с нарушением условий
гражданско-правовых
договоров - минус 1 балл | Отдел бухгалтерского
учета Главного
управления |
25
|
Наличие кредиторской задолженности
| Свыше суммы бюджетных
ассигнований отчетного
периода - минус 1 балл;
отсутствие кредиторской
задолженности на отчетную
дату - 0 баллов | |
Дополнительные показатели оценки эффективности деятельности центров занятости населения |
26
|
Соблюдение сроков и
последовательности административных
процедур, установленных
административными регламентами по
предоставлению государственных
услуг в области содействия
занятости населения
| Соблюдение указанных
требований в полном
объеме - плюс 1 балл;
единичное нарушение
требований - минус 1
балл;
систематическое или
грубое нарушение
требований - минус 2
балла | Отдел трудоустройства и
специальных программ,
отдел профориентации и
профессионального
обучения безработных
граждан, отдел
организационного и
информационного
обеспечения политики
занятости населения
Главного управления |
27
| Обеспечение стандарта комфортности
предоставления государственных
услуг, в том числе наличие:
- оборудованного информационного
зала;
- пандуса;
- системы звукового и электронного
информирования;
- системы кондиционирования воздуха |
Соблюдение указанных
требований в полном
объеме - плюс 1 балл;
несоблюдение одного из
требований - 0 баллов;
несоблюдение всех
требований - минус 1 балл
| Отдел размещения заказов
и управления имуществом
Главного управления |
28
| Наличие правоустанавливающих
документов в отношении объектов
недвижимого имущества, в том числе:
- на здания, сооружения, нежилые
помещения;
- на земельные участки, на которых
расположены объекты недвижимого
имущества |
При выполнении обоих
требований - плюс 1 балл;
при невыполнении одного
из требований - 0 баллов;
при невыполнении обоих
требований - минус 1 балл
| |
29
|
Итоги проведения в центрах
занятости населения комплексных
проверок Главного управления
| При выявлении нарушений
по итогам проверки -
минус 1 балл;
при отсутствии нарушений
по итогам проверки - плюс
1 балл |
Финансово-экономический
отдел Главного
управления
|
30
|
Уровень образования работников
центров занятости населения
| 100 процентов работников
имеют высшее
профессиональное
образование - плюс 2
балла;
от 80 процентов до 99
процентов имеют высшее
профессиональное
образование - плюс 1
балл;
менее 80 процентов имеют
высшее профессиональное
образование - 0 баллов |
Отдел по вопросам
государственной службы и
кадров Главного
управления
|