____________________________________________________________________
Утратил силу на основании Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25.05.2016 N 23-п.
____________________________________________________________________
1. Настоящая Методика определяет порядок проведения рейтинговой оценки эффективности деятельности государственных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости населения) по оказанию государственных услуг в области содействия занятости населения.
2. Действие настоящей Методики направлено на повышение эффективности деятельности центров занятости населения при оказании государственных услуг в области содействия занятости населения, повышение ответственности работников центров занятости населения за качество и обеспечение доступности указанных государственных услуг.
3. Для расчета показателей эффективности деятельности центров занятости населения используются:
1) месячная форма N 1-Т (трудоустройство) "Сведения о содействии занятости граждан", утвержденная постановлением Федеральной службы государственной статистики от 28 декабря 2007 года N 107 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой на рынке труда";
2) ежеквартальная форма N 2-Т (трудоустройство) "Сведения о предоставлении государственных услуг в области содействия занятости населения", утвержденная постановлением Федеральной службы государственной статистики от 28 декабря 2007 года N 107 "Об утверждении статистического инструментария для организации Рострудом статистического наблюдения за деятельностью, осуществляемой на рынке труда";
3) данные бухгалтерской и финансовой отчетности центров занятости населения;
4) данные программного комплекса "Катарсис";
5) информация регионального хранилища данных "Мониторинг рынка труда";
6) информация Министерства труда и социального развития Омской области о динамике уровня безработицы (по методологии Международной организации труда) в разрезе муниципальных районов Омской области и по городу Омску;
7) иные формы отчетности и статистические сборники, содержащие информацию, необходимую для расчета показателей эффективности деятельности центров занятости населения, а также акты проверок Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) деятельности центров занятости населения.
4. Эффективность деятельности центров занятости населения оценивается по каждому муниципальному району Омской области и административному округу города Омска.