ПОЛОЖЕНИЕ о порядке применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области
(в редакции Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 N 33-п, от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п)
1. Настоящее Положение разработано в соответствии с пунктом 3 части 1, частью 3 статьи 55 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации", пунктом 2 статьи 29, подпунктом 3 пункта 1, пунктом 3 статьи 49 Кодекса о государственных должностях Омской области и государственной гражданской службе Омской области и устанавливает порядок применения поощрений и награждений к государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области (далее - гражданские служащие).
(в ред. Приказов Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 24.02.2011 N 14-п, от 05.04.2012 N 14-п)
2. К гражданским служащим применяются следующие виды поощрений и награждений:
1) объявление благодарности с выплатой единовременного поощрения;
2) награждение Почетной грамотой Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
3) награждение Дипломом Главного управления с выплатой единовременного поощрения или вручением ценного подарка;
4) выплата единовременного поощрения;
5) награждение ценным подарком;
6) выплата единовременного поощрения в связи с юбилеем (50, 60 лет со дня рождения, а для женщин дополнительно 55 лет со дня рождения);
7) объявление благодарности;
8) награждение Почетной грамотой Главного управления;
9) награждение Дипломом Главного управления;
10) выплата единовременного поощрения в связи с выходом на государственную пенсию за выслугу лет;
11) иные выплаты и поощрения, установленные федеральным и областным законодательством.
3. Основания и порядок награждения гражданского служащего Почетной грамотой Главного управления, Дипломом Главного управления, а также поощрения объявлением благодарности определяются Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления.
(п. 3 в ред. Приказа Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 N 33-п)
4. Исключен. - Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 20.08.2010 N 33-п.
5. Размер единовременного поощрения, а также стоимость ценного подарка, предусмотренные подпунктами 1 - 6 пункта 2 настоящего Положения, составляет до трех должностных окладов по замещаемой должности государственной гражданской службы Омской области поощряемого гражданского служащего и устанавливается решением начальника Главного управления в пределах установленного фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Главного управления.
6. Общая сумма выплат единовременных поощрений в течение календарного года предельными размерами не ограничивается.
7. Поощрения и награждения к гражданскому служащему применяются:
1) в соответствии с подпунктами 1 - 10 пункта 2 настоящего Положения на основании распоряжения Главного управления в порядке, предусмотренном Положением о наградах и поощрениях Главного управления, утвержденным приказом Главного управления;
2) в соответствии с подпунктом 11 пункта 2 настоящего Положения по представлению начальника Главного управления согласно Порядку рассмотрения вопросов, связанных с награждением и поощрением работников Главного управления и подведомственных ему государственных учреждений Омской области, утвержденному приказом Главного управления.