О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных обязанностей ... (утратил силу - приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 31 марта 2009 года N 12-п)
3.3.2. Отдел договорных отношений
Категория "Руководители"
Наименование должности государственной гражданской службы Омской области
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
Начальник отдела
Знание: - федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - основ управления персоналом
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; правотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Заместитель начальника отдела
Знание: - федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом; - гражданского процессуального и арбитражного процессуального законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей; - порядка рассмотрения обращений граждан и юридических лиц; - основ управления персоналом
Навыки планирования; организации совместной деятельности; аналитической работы; правотворческой деятельности; системного подхода в решении задач; подготовки ответов на обращения граждан и юридических лиц; принятия управленческого решения; осуществления контроля; ведения деловых переговоров; публичных выступлений; разрешения конфликтов; владения приемами межличностных отношений и мотивации подчиненных; формирования эффективного взаимодействия в коллективе; делегирования полномочий подчиненным; умения ставить перед подчиненными достижимые задачи; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Категория "Специалисты"
Наименование должности государственной гражданской службы Омской области
Требования к профессиональным знаниям
Требования к профессиональным навыкам
Главный специалист
Знание: - федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; правотворческой деятельности; подготовки гражданско-правовых договоров; систематизации и подготовки аналитического, информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист
Знание: - федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом; - гражданского законодательства; - иного законодательства применительно к исполнению должностных обязанностей
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; подготовки гражданско-правовых договоров; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей
Ведущий специалист по учету и разграничению собственности
Знание: - федерального и областного законодательства в сфере управления и распоряжения имуществом, иных сферах применительно к исполнению должностных обязанностей; - состава землеустроительного дела, порядка его согласования и утверждения; - порядка регистрации прав на имущество, находящееся в собственности Омской области; - порядка учета и разграничения собственности и земель
Навыки применения специальных знаний предметной области деятельности; систематизации и подготовки информационного материала; подготовки делового письма; системного подхода в решении задач; другие навыки, необходимые для исполнения должностных обязанностей