ПОЛОЖЕНИЕ
о порядке выплаты материальной помощи работникам Министерства экономического развития Омской области, замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области
(введено Приказом Министерства экономики Омской области от 18.05.2012 N 15; в ред. Приказов Министерства экономики Омской области от 18.12.2015 N 78, от 01.11.2022 N 79, Приказа Министерства экономического развития Омской области от 15.03.2024 N 16)
1. Материальная помощь работникам Министерства экономического развития Омской области (далее - Министерство), замещающим должности, не являющиеся должностями государственной гражданской службы Омской области (далее - работники) выплачивается в размере, не превышающем двух должностных окладов, в течение календарного года.
(в ред. Приказа Министерства экономического развития Омской области от 15.03.2024 N 16)
2. Материальная помощь может выплачиваться сверх двух должностных окладов в связи с постигшим работника стихийным бедствием, пожаром, похищением имущества, тяжелым заболеванием, а также необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств, лечения работника или членов его семьи, рождением детей, смертью супруга (супруги) или близких родственников работника и в иных подобных случаях по решению Министра.
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 18.12.2015 N 78)
2.1. Материальная помощь работникам, призванным с 21 сентября 2022 года на военную службу по мобилизации или заключившим с 21 сентября 2022 года контракт в соответствии с пунктом 7 статьи 38 Федерального закона "О воинской обязанности и военной службе" либо контракт о добровольном содействии в выполнении задач, возложенных на Вооруженные Силы Российской Федерации, выплачивается в обязательном порядке в размере не менее одного среднего месячного заработка.
(п. 2.1 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 01.11.2022 N 79)
3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 1 настоящего Положения, выплачивается на основании письменного заявления работника к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время, а при отсутствии заявления - одновременно с заработной платой за декабрь текущего года.
Материальная помощь в случаях, предусмотренных пунктами 2, 2.1 настоящего Положения, выплачивается на основании письменного заявления работника.
(в ред. Приказа Министерства экономики Омской области от 01.11.2022 N 79)
4. Выплата материальной помощи работникам осуществляется на основании распоряжения Министерства.
5. Выплата материальной помощи вновь принятым в Министерство работникам, а также увольняемым из Министерства, производится пропорционально отработанному времени в текущем финансовом году.
6. Выплата материальной помощи вновь принятым в Министерство работникам не производится, если она была оказана по прежнему месту работы в органах государственной власти Омской области за счет средств областного бюджета в текущем году.
(п. 6 введен Приказом Министерства экономики Омской области от 18.12.2015 N 78)
_______________