Недействующий

 

ГЛАВНОЕ УПРАВЛЕНИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ ЗАНЯТОСТИ НАСЕЛЕНИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ

от 4 февраля 2008 года N 6-п

О порядке согласования и утверждения штатных расписаний государственных
учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению
государственной службы занятости населения Омской области

(с изменениями на 26 марта 2008 г.)

____________________________________________________________________
Утратил силу на основании приказа Главного управления государственной
службы занятости населения  Омской области от 29 октября 2008 года N 29-п

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________                                        

     Документ с изменениями, внесенными:

приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2008 года N 14-п (распространяется на отношения, возникшие с 1 февраля 2008 г.)

____________________________________________________________________     

     

В соответствии с подпунктом 2 пункта 4.3, подпунктом 4 пункта 5.6 примерного устава государственного учреждения Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 30 ноября 2005 года N 126-п, в целях обеспечения соблюдения штатной и финансовой дисциплины, установления единого порядка согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области,

приказываю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление).

2. Руководителям государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению, в течение 10 дней со дня вступления в силу настоящего приказа представить в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления штатные расписания на 2008 год.

3. Признать утратившим силу приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 апреля 2007 года N 13-п "О порядке согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений Омской области центров занятости населения административных округов г. Омска и районов Омской области".

4. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления
 М.Ю. Дитятковский


Приложение
к приказу Главного управления государственной
службы занятости населения Омской области
от 4 февраля 2008 г. N 6-п

Порядок
согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений
Омской области, подведомственных Главному управлению государственной
службы занятости населения Омской области

1. Настоящий Порядок устанавливает процедуру согласования и утверждения штатных расписаний государственных учреждений Омской области, подведомственных Главному управлению государственной службы занятости населения Омской области (далее - штатное расписание).

2. Целью согласования штатных расписаний Главным управлением государственной службы занятости населения Омской области (далее Главное управление) является обеспечение соблюдения государственными учреждениями Омской области, подведомственными Главному управлению (далее - государственное учреждение), федерального и областного законодательства, регулирующего вопросы оплаты труда работников государственных учреждений, рациональное использование средств областного бюджета на содержание государственных учреждений и оптимизации численности персонала государственных учреждений.

3. Штатное расписание, подготовленное государственным учреждением по форме согласно приложению к настоящему Порядку, направляется в отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в течение 10 дней со дня получения уведомления о бюджетных ассигнованиях на очередной финансовый год.

4. Согласование штатного расписания Главным управлением на предстоящий финансовый год осуществляется одновременно с утверждением бюджетной сметы государственного учреждения.

В случае изменения структуры государственного учреждения, численности или условий оплаты труда работников государственного учреждения в течение финансового года уточненное штатное расписание подлежит согласованию с Главным управлением в соответствии с настоящим Порядком в течение пятнадцати дней со дня утверждения структуры, численности или условий оплаты труда работников государственного учреждения.

5. Отдел по вопросам государственной службы и кадров Главного управления в пятидневный срок осуществляет проверку штатного расписания на соответствие установленной штатной численности работников государственного учреждения, наименования их должностей присвоенным разрядам и нормативным правовым актам, регламентирующим условия оплаты труда работников государственного учреждения и в случае отсутствия замечаний передает штатное расписание на проверку в финансово-экономический отдел и правовой отдел Главного управления.

Проверка штатного расписания в финансово-экономическом отделе и правовом отделе Главного управления осуществляется в срок не более пяти дней.

6. Штатное расписание, по которому отсутствуют замечания отделов Главного управления, указанных в пункте 5 настоящего Порядка, передается отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления на согласование начальнику Главного управления.

7. В случае наличия замечаний к штатному расписанию оно может быть возвращено отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления соответствующему государственному учреждению для доработки.

8. Согласованное Главным управлением штатное расписание направляется отделом по вопросам государственной службы и кадров Главного управления государственному учреждению и утверждается руководителем государственного учреждения в пятидневный срок со дня его получения.

9. Копии утвержденного штатного расписания в трехдневный срок со дня его утверждения направляются руководителем государственного учреждения в отдел по вопросам государственной службы и кадров и финансово-экономический отдел Главного управления.

Приложение
к Порядку согласования и утверждения
штатных расписаний государственных учреждений
Омской области, подведомственных Главному
управлению государственной службы занятости
населения Омской области

____________________________________________________________________      

     Приложение в редакции, введенной в действие приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта  2008 года  N 14-п, - см. предыдущую редакцию

____________________________________________________________________

__________________________________________________________________
(полное наименование государственного учреждения Омской области,
подведомственного Главному управлению государственной службы
занятости населения Омской области)


Номер
документа

Дата

ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ
на 20__ год



СОГЛАСОВАНО
Начальник Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
___________________ Ф.И.О.
"__"________ 20__ г. N __

УТВЕРЖДЕНО
Приказом государственного
учреждения Омской области
_________________________
от "__"________ 20__ г.


N
п/п

Наименование
структурного

Должность,
разряд

Количество
штатных

Должно-
стной

Надбавка к должностному

окладу

Районный
коэффици

Всего

Примеча-
ние

подразделения

единиц

оклад

за работу
в
городских
поселениях

за стаж
работы/за
продолжитель-
ность
непрерывной
работы

в соответствии с
постановлением
Правительства
Омской области
от 6 февраля
2008 года N 9-п

за
ненормиро-
ванный
рабочий
день и
классность

ент

руб.

%

руб.

%

руб.

%

руб.

%

руб.

руб.

руб.

1

2

3

4

5

6

7

8

9

10

11

12

13

14

15

16

17

Итого специалисты

Итого МОП

Всего

Ответственный

исполнитель

___________
(должность)

_________
(подпись)

_________________
(ФИО)



Редакция документа с учетом

изменений и дополнений
"КОДЕКС"

Этот документ входит в профессиональные
справочные системы «Кодекс» и  «Техэксперт»