5. Поступление гражданина на государственную гражданскую службу Омской области (далее - гражданская служба) осуществляется в порядке, установленном законодательством о государственной гражданской службе.
6. При поступлении гражданина на гражданскую службу с ним заключается служебный контракт на основании распоряжения Главного управления о назначении на должность.
7. Гражданин, поступающий на гражданскую службу, представляет в отдел правовой и кадровой работы Главного управления документы, предусмотренные законодательством о государственной гражданской службе.
8. Прием на работу оформляется трудовым договором. Главное управление вправе издать на основании заключенного трудового договора распоряжение Главного управления о приеме на работу. Содержание распоряжения Главного управления о приеме на работу должно соответствовать условиям заключенного трудового договора.
(п. 8 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 04.04.2022 N 10-п)
9. При приеме на работу на должность, не относящуюся к должностям гражданской службы, гражданин представляет в отдел правовой и кадровой работы Главного управления документы, предусмотренные трудовым законодательством.
10. При поступлении на гражданскую службу (приеме на работу) в Главное управление от имени представителя нанимателя (работодателя) специалисты отдела правовой и кадровой работы Главного управления обязаны под роспись ознакомить сотрудника Главного управления с настоящим Служебным распорядком, положением об отделе Главного управления, в котором он будет работать, должностным регламентом (должностной инструкцией) и иными локальными нормативными актами, непосредственно связанными со служебной (трудовой) деятельностью сотрудника.
11. Освобождение гражданского служащего от замещаемой должности и увольнение с гражданской службы (увольнение иного работника) осуществляется распоряжением Главного управления по основаниям, предусмотренным законодательством о государственной гражданской службе и трудовым законодательством.
12. При увольнении из Главного управления сотрудник сдает в отдел правовой и кадровой работы Главного управления служебное удостоверение и подписанный обходной лист по форме, утвержденной распоряжением Главного управления.
(п. 12 в ред. Приказа Главного управления лесного хозяйства Омской области от 26.01.2018 N 2-п)