Целью Программы является развитие кадрового потенциала муниципальной службы в Омской области.
Основные задачи Программы:
- повышение профессионализма и компетентности муниципальных служащих в Омской области и лиц, замещающих муниципальные должности;
- совершенствование нормативной правовой базы по вопросам муниципальной службы в Омской области.