О квалификационных требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для исполнения должностных...(с изменениями на 26 февраля 2008 г.)(утратил силу - приказ ГУ государственной службы занятости населения Омской обл. от 25 марта 2008 г. N 13-п)

Наименование
должности
государственной
гражданской
службы Омской
области

Требования к
профессиональным знаниям

Требования к профессиональным
навыкам

Начальник отдела

Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства по
вопросам разработки целевых
и ведомственных программ
занятости населения,
прогнозирования социально-
экономического развития и
формирования бюджетного
процесса Омской области;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- порядка разработки
программ занятости;
- порядка проведения анализа
и прогнозирования рынка
труда;
- основ управления
персоналом

Навыки стратегического
планирования; координирования;
организации совместной
деятельности; аналитической
работы; системного подхода в
решении задач; принятия
управленческого решения;
осуществления контроля; ведения
деловых переговоров; публичных
выступлений; разрешения
конфликтов; владения приемами
межличностных отношений и
мотивации подчиненных;
формирования эффективного
взаимодействия в коллективе;
делегирования полномочий
подчиненным; умение ставить
перед подчиненными достижимые
задачи; другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей

Главный
специалист

Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства об
информатизации и защите
информации;
- основ трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- основных направлений
экономического и социального
развития Омской области;
- основ экономического и
социального планирования и
прогнозирования;
- порядка разработки и
финансового обеспечения
программ занятости;
- порядка проведения анализа
и прогнозирования рынка
труда;
- стандартов по обмену
информацией;
- статистической отчетности,
отражающей процессы на рынке
труда Омской области;
- организации и методов
проведения исследований

Навыки применения специальных
знаний предметной области
деятельности; нормотворческой
деятельности; систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
консультирования; подготовки
делового письма; системного
подхода в решении задач; другие
навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей

Специалист 1
категории

Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства об
информатизации и защите
информации;
- основ трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- основных направлений
экономического и социального
развития Омской области;
- основ экономического и
социального планирования и
прогнозирования;
- порядка разработки
программ занятости;
- порядка проведения анализа
и прогнозирования рынка
труда;
- стандартов по обмену
информацией;
- статистической отчетности,
отражающей процессы на рынке
труда Омской области;
- организации и методов
проведения исследований

Основы навыков применения
специальных знаний предметной
области деятельности;
систематизации и подготовки
информационного материала;
консультирования; аналитической
работы; подготовки делового
письма; системного подхода в
решении задач; другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей