| | |
Наименование
должности
государственной
гражданской
службы Омской
области | Требования к
профессиональным знаниям | Требования к профессиональным
навыкам |
Заместитель
начальника отдела | Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства в сфере
образования;
- трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- знание основ экономики,
организации труда,
психологии;
- основ документоведения и
документационного
обеспечения | Навыки планирования; организации
совместной деятельности;
аналитической работы;
нормотворческой деятельности;
системного подхода в решении
задач; принятия управленческого
решения; осуществления контроля;
ведения деловых переговоров;
публичных выступлений;
разрешения конфликтов; владения
приемами межличностных отношений
и мотивации подчиненных;
формирования эффективного
взаимодействия в коллективе;
делегирования полномочий
подчиненным; умение ставить
перед подчиненными достижимые
задачи; другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей |
Главный
специалист по
вопросам
профессионального
обучения | Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства в сфере
образования;
- трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- основ статистики | Навыки применения специальных
знаний предметной области
деятельности; нормотворческой
деятельности; систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
системного подхода в решении
задач; анализа и планирования
организации профессионального
обучения; проведения конкурсов
на размещение заказов по
профессиональному обучению;
ведения баз данных по проводимым
мероприятиям; осуществления
контроля; другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей |
Главный
специалист по
вопросам
профориентации,
социальной
адаптации и
психологической
поддержки | Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства в сфере
образования;
- трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- структуры общероссийской и
региональной потребности в
кадрах;
- социально-
демографических особенностей
региона;
- основ общей, социальной,
возрастной,
дифференциальной, инженерной
психологии, психофизиологии,
психологии труда;
- методов и форм
профориентационной работы;
- норм профессиональной
этики психолога-
профконсультанта,
психологических норм
деятельности
профконсультанта;
- основ профессиоведения и
профессиографии;
- особенностей и методов
индивидуального и группового
консультирования;
- современных методов
психодиагностики,
организации
психодиагностического
обследования;
- банка профконсультационных
методик, способов разрешения
характерных
профконсультационных
ситуаций;
- типологию и симптоматику
пограничных нервно-
психических состояний;
- основ статистики | Навыки применения специальных
знаний предметной области
деятельности; нормотворческой
деятельности; систематизации и
подготовки аналитического,
информационного материала;
подготовки делового письма;
системного подхода в решении
задач; редактирования,
систематизации и ведения баз
данных по проводимым
мероприятиям; анализа и
планирования организации
психологической поддержки,
социальной адаптации безработных
граждан, профессиональной
ориентации населения;
осуществления контроля;
применения современных методов
профдиагностики, психокоррекции,
аутотренинга; проведения
психологических тренингов;
другие навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей |
Ведущий
специалист по
вопросам
профессионального
обучения | Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- законодательства в сфере
образования;
- трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- основ статистики | Навыки применения специальных
знаний предметной области
деятельности; систематизации и
подготовки информационного
материала; подготовки делового
письма; системного подхода в
решении задач; анализа и
планирования организации
профессионального обучения;
проведения конкурсов на
размещение заказов по
профессиональному обучению;
ведения баз данных по проводимым
мероприятиям; осуществления
контроля; другие навыки,
необходимые для исполнения
должностных обязанностей |
Ведущий
специалист по
вопросам
профориентации,
социальной
адаптации и
психологической
поддержки
| Знание:
- законодательства в сфере
занятости населения;
- трудового
законодательства;
- иного законодательства
применительно к исполнению
должностных обязанностей;
- структуры региональной
потребности в кадрах;
- основ общей, социальной,
возрастной,
дифференциальной, инженерной
психологии, психофизиологии,
психологии труда;
- методов и форм
профориентационной работы;
- норм профессиональной
этики психолога-
профконсультанта,
психологических норм
деятельности
профконсультанта;
- основ профессиоведения и
профессиографии;
- особенностей и методов
индивидуального и группового
консультирования;
- современных методов
психодиагностики,
организации
психодиагностического
обследования;
- банка профконсультационных
методик, способов разрешения
характерных
профконсультационных
ситуаций;
- типологию и симптоматику
пограничных нервно-
психических состояний;
- основ статистики | Навыки применения специальных
знаний предметной области
деятельности; систематизации и
подготовки информационного
материала; подготовки делового
письма; системного подхода в
решении задач; анализа и
планирования организации
психологической поддержки,
социальной адаптации безработных
граждан, профессиональной
ориентации населения;
осуществления контроля;
применения современных методов
профдиагностики, психокоррекции;
проведения аутотренинга; другие
навыки, необходимые для
исполнения должностных
обязанностей
|