Действующий

Об областном смотре-конкурсе "Лучшая организация сельского хозяйства по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений" (с изменениями на 8 ноября 2024 года)



3. Условия участия в областном смотре-конкурсе и поощрение победителей


3.1. Обязательными условиями участия в областном смотре-конкурсе являются:


- наличие зарегистрированного в органе по труду коллективного договора, заключенного с профсоюзной организацией, присоединившейся к отраслевому соглашению по агропромышленному комплексу Омской области, и по которому сельскохозяйственная организация ранее не признавалась победителем в областном смотре-конкурсе;


- отсутствие в течение года, предшествующего году, в котором проводится областной смотр-конкурс (далее - отчетный год), несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с производством;


- недопущение производственного травматизма в отчетном году;


(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 12.04.2018 N П-18-36)


- отсутствие просроченной задолженности по заработной плате в отчетном году.


Основаниями для отказа в участии в областном смотре-конкурсе являются:


- несвоевременное представление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и (или) представление неполного пакета документов;


- несоответствие сельскохозяйственной организации обязательным условиям участия в областном смотре-конкурсе.


(п. 3.1 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)


3.2. Результаты смотра-конкурса оцениваются по пятибалльной системе по следующим показателям:

3.2.1. Наличие разделов, обязательств коллективного договора

Выполнено полностью

Выполнено частично

Производственно-экономическая деятельность

5

3

Трудовые отношения

5

3

Занятость, подготовка и переподготовка кадров, их закрепление

5

3

Режим труда и отдыха

5

3

Оплата труда

5

3

Условия и охрана труда

5

3

Социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание

5

3

Социальные гарантии, льготы, компенсации

5

3

(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.03.2021 N П-21-28)

Гарантии деятельности профсоюзной организации

5

3

Обеспечение контроля и ответственности

5

3

Наличие рекомендуемых приложений

5

3

3.2.2. Отсутствие просроченной задолженности на конец года:

(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)

- в бюджеты всех уровней

- 5 баллов

- по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское страхование

- 5 баллов

(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)

- по страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев

- 5 баллов

3.2.3. Задолженность по заработной плате на конец года:

- более одного месяца

- 0 баллов

- менее одного месяца

- 3 балла

- отсутствие задолженности

- 5 баллов

3.2.4. Уровень среднемесячной заработной платы за год:

- не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Омской области и увеличенного на районный коэффициент до уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в отрасли "Сельское хозяйство"

- 3 балла

- свыше уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в отрасли "Сельское хозяйство"

- 5 баллов

(пп. 3.2.4 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.02.2022 N П-22-12)

3.2.5 - 3.2.6. Исключены. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 13.08.2018 N П-18-86

3.2.7. Рост заработной платы к уровню предыдущего года:

- 10% и выше

- 5 баллов

- 5 - 9%

- 3 балла

- ниже 5%

- 0 баллов

(п. 3.2.7 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 13.08.2018 N П-18-86)

3.2.8. Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, в процентах к списочной численности:

а) рабочие:

- менее 5%

- 1 балл

- от 5 до 10%

- 3 балла

- от 10 до 15%

- 5 баллов

б) руководители и специалисты:

- менее 5%

- 1 балл

- от 5 до 10%

- 3 балла

- от 10 до 15%

- 5 баллов

3.2.9. Коэффициент частоты несчастных случаев (число пострадавших на производстве на 1000 работающих):

- выше среднего по отрасли в районе

- 0 баллов

- равен среднему по отрасли в районе

- 3 балла

- ниже среднего по отрасли в районе

- 5 баллов

3.2.10. Наличие службы, специалиста по охране труда согласно требованиям законодательства:

- имеется

- 5 баллов

- отсутствует

- 0 баллов

3.2.11. Аттестация рабочих мест по условиям труда:

- проводится

- 5 баллов

- не проводится

- 0 баллов

3.2.12. Удельный вес расходов, направляемых на улучшение условий и охрану труда, в общей сумме затрат на производство продукции:

- 0,2% и более

- 5 баллов

- менее 0,2%

- 0 баллов

(пп. 3.2.12 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)

3.2.13. Перечисление членских взносов профсоюзному комитету:

- полностью перечислены

- 5 баллов

- не полностью перечислены

- 0 баллов


3.3. Победителями областного смотра-конкурса признаются сельскохозяйственные организации, набравшие наибольшее количество баллов.