МИНИСТЕРСТВО СЕЛЬСКОГО ХОЗЯЙСТВА И ПРОДОВОЛЬСТВИЯ ОМСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 7 мая 2007 года N 88-п
Об областном смотре-конкурсе "Лучшая организация сельского хозяйства по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений"
(с изменениями на 8 ноября 2024 года)
(в ред. Приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29.05.2009 N 23-п, от 14.05.2010 N П-10-34, от 01.06.2010 N П-10-39, от 24.04.2012 N П-12-20, от 01.04.2014 N П-14-20, от 18.03.2016 N П-16-15, от 08.02.2017 N П-17-8, от 12.04.2018 N П-18-36, от 13.08.2018 N П-18-86, от 02.03.2020 N П-20-30, от 17.03.2021 N П-21-28, от 24.02.2022 N П-22-12, от 23.01.2023 N П-23-6, Приказа Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области от 08.11.2024 N П-24-56)
В целях дальнейшего развития социального партнерства, совершенствования содержания коллективных договоров, соответствия их Трудовому кодексу РФ, областному и отраслевому Соглашениям, обобщения и распространения опыта лучших организаций, повышения ответственности работодателей и профсоюзных комитетов за полную реализацию достигнутых договоренностей приказываю:
Утвердить:
1) Положение об областном смотре-конкурсе "Лучшая организация сельского хозяйства по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений" (далее - областной смотр-конкурс) (приложение N 1);
2) состав организационного комитета по проведению областного смотра-конкурса (приложение N 2).
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 29.05.2009 N 23-п)
Министр сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
Н.И.Гуща
Приложение N 1
к приказу Министерства сельского хозяйства
и продовольствия Омской области
от 7 мая 2007 г. N 88-п
ПОЛОЖЕНИЕ
об областном смотре-конкурсе "Лучшая организация сельского хозяйства по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений"
(в ред. Приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 14.05.2010 N П-10-34, от 01.06.2010 N П-10-39, от 24.04.2012 N П-12-20, от 01.04.2014 N П-14-20, от 12.04.2018 N П-18-36, от 13.08.2018 N П-18-86, от 17.03.2021 N П-21-28, от 24.02.2022 N П-22-12, Приказа Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области от 08.11.2024 N П-24-56)
1. Общие положения
1.1. Настоящее Положение об областном смотре-конкурсе "Лучшая организация сельского хозяйства по коллективно-договорному регулированию социально-трудовых отношений" (далее - областной смотр-конкурс) определяет порядок проведения областного смотра-конкурса, условия участия в нем, процедуру определения победителей областного смотра-конкурса.
(п. 1.1 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
1.2. Областной смотр-конкурс проводится ежегодно по результатам деятельности его участников с января по декабрь в два этапа:
- первый этап - районные смотры-конкурсы сельскохозяйственных организаций и крестьянских (фермерских) хозяйств (далее - сельскохозяйственные организации);
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
- второй этап - областной смотр-конкурс победителей районных смотров-конкурсов.
1.3. Итоги областного смотра-конкурса освещаются в средствах массовой информации, на официальном сайте Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
(п. 1.3 введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20; в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства, пищевой и перерабатывающей промышленности Омской области от 08.11.2024 N П-24-56)
2. Порядок проведения областного смотра-конкурса
2.1. Для участия в районных смотрах-конкурсах сельскохозяйственные организации и профсоюзные организации в срок до 1 апреля очередного года направляют в районные оргкомитеты заявки, коллективные договоры с приложениями, информационные карты, на основе которых районными оргкомитетами подводятся итоги смотра-конкурса. Принятое решение оформляется протоколом.
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
2.2. Для участия в областном смотре-конкурсе районные оргкомитеты до 15 апреля очередного года направляют в областной оргкомитет заявки и свои решения, определяющие по одному победителю в районном смотре-конкурсе, их коллективные договоры с приложениями и информационные карты.
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
Информационная карта должна содержать значения показателей, указанных в пункте 3.2 настоящего Положения.
(абзац введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
2.3. Итоги областного смотра-конкурса подводятся оргкомитетом в срок до 1 мая, определяются победители - по одной организации в каждой из четырех природно-климатических зон области. Распределение районов Омской области по природно-климатическим зонам Омской области определено в приложении к настоящему Положению.
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
В случае если по окончании сроков подачи заявок на участие в областном смотре-конкурсе, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, подана только одна заявка на участие в природно-климатической зоне, смотр-конкурс в данной природно-климатической зоне признается несостоявшимся, итоги смотра-конкурса не подводятся.
(абзац введен Приказом Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.03.2021 N П-21-28)
Решение оргкомитета оформляется протоколом.
(в ред. Приказов Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 01.06.2010 N П-10-39, от 01.04.2014 N П-14-20)
2.4. Исключен. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20.
3. Условия участия в областном смотре-конкурсе и поощрение победителей
3.1. Обязательными условиями участия в областном смотре-конкурсе являются:
- наличие зарегистрированного в органе по труду коллективного договора, заключенного с профсоюзной организацией, присоединившейся к отраслевому соглашению по агропромышленному комплексу Омской области, и по которому сельскохозяйственная организация ранее не признавалась победителем в областном смотре-конкурсе;
- отсутствие в течение года, предшествующего году, в котором проводится областной смотр-конкурс (далее - отчетный год), несчастных случаев со смертельным исходом, связанных с производством;
- недопущение производственного травматизма в отчетном году;
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 12.04.2018 N П-18-36)
- отсутствие просроченной задолженности по заработной плате в отчетном году.
Основаниями для отказа в участии в областном смотре-конкурсе являются:
- несвоевременное представление документов, указанных в пункте 2.2 настоящего Положения, и (или) представление неполного пакета документов;
- несоответствие сельскохозяйственной организации обязательным условиям участия в областном смотре-конкурсе.
(п. 3.1 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20)
3.2. Результаты смотра-конкурса оцениваются по пятибалльной системе по следующим показателям:
3.2.1. Наличие разделов, обязательств коллективного договора | Выполнено полностью | Выполнено частично |
Производственно-экономическая деятельность | 5 | 3 |
Трудовые отношения | 5 | 3 |
Занятость, подготовка и переподготовка кадров, их закрепление | 5 | 3 |
Режим труда и отдыха | 5 | 3 |
Оплата труда | 5 | 3 |
Условия и охрана труда | 5 | 3 |
Социальное страхование, пенсионное обеспечение, медицинское обслуживание | 5 | 3 |
Социальные гарантии, льготы, компенсации | 5 | 3 |
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 17.03.2021 N П-21-28) | ||
Гарантии деятельности профсоюзной организации | 5 | 3 |
Обеспечение контроля и ответственности | 5 | 3 |
Наличие рекомендуемых приложений | 5 | 3 |
3.2.2. Отсутствие просроченной задолженности на конец года: | |
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20) | |
- в бюджеты всех уровней | - 5 баллов |
- по страховым взносам на обязательное пенсионное страхование, социальное страхование по временной нетрудоспособности и в связи с материнством, медицинское страхование | - 5 баллов |
(в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20) | |
- по страховым взносам по обязательному страхованию от несчастных случаев | - 5 баллов |
3.2.3. Задолженность по заработной плате на конец года: | |
- более одного месяца | - 0 баллов |
- менее одного месяца | - 3 балла |
- отсутствие задолженности | - 5 баллов |
3.2.4. Уровень среднемесячной заработной платы за год: | |
- не ниже размера минимальной заработной платы, установленного в Омской области и увеличенного на районный коэффициент до уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в отрасли "Сельское хозяйство" | - 3 балла |
- свыше уровня среднемесячной номинальной начисленной заработной платы работников в отрасли "Сельское хозяйство" | - 5 баллов |
(пп. 3.2.4 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.02.2022 N П-22-12) | |
3.2.5 - 3.2.6. Исключены. - Приказ Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 13.08.2018 N П-18-86 | |
3.2.7. Рост заработной платы к уровню предыдущего года: | |
- 10% и выше | - 5 баллов |
- 5 - 9% | - 3 балла |
- ниже 5% | - 0 баллов |
(п. 3.2.7 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 13.08.2018 N П-18-86) | |
3.2.8. Количество работников, прошедших переподготовку и повышение квалификации, в процентах к списочной численности: | |
а) рабочие: | |
- менее 5% | - 1 балл |
- от 5 до 10% | - 3 балла |
- от 10 до 15% | - 5 баллов |
б) руководители и специалисты: | |
- менее 5% | - 1 балл |
- от 5 до 10% | - 3 балла |
- от 10 до 15% | - 5 баллов |
3.2.9. Коэффициент частоты несчастных случаев (число пострадавших на производстве на 1000 работающих): | |
- выше среднего по отрасли в районе | - 0 баллов |
- равен среднему по отрасли в районе | - 3 балла |
- ниже среднего по отрасли в районе | - 5 баллов |
3.2.10. Наличие службы, специалиста по охране труда согласно требованиям законодательства: | |
- имеется | - 5 баллов |
- отсутствует | - 0 баллов |
3.2.11. Аттестация рабочих мест по условиям труда: | |
- проводится | - 5 баллов |
- не проводится | - 0 баллов |
3.2.12. Удельный вес расходов, направляемых на улучшение условий и охрану труда, в общей сумме затрат на производство продукции: | |
- 0,2% и более | - 5 баллов |
- менее 0,2% | - 0 баллов |
(пп. 3.2.12 в ред. Приказа Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области от 24.04.2012 N П-12-20) | |
3.2.13. Перечисление членских взносов профсоюзному комитету: | |
- полностью перечислены | - 5 баллов |
- не полностью перечислены | - 0 баллов |
