Положение
о денежных выплатах медицинским работникам государственного
учреждения здравоохранения Омской области, оказывающим
скорую медицинскую психиатрическую помощь
1. Настоящее Положение определяет порядок, условия применения, максимальные размеры денежных выплат врачам, фельдшерам, медицинским сестрам (далее - медицинские работники) подразделения скорой медицинской психиатрической помощи государственного учреждения здравоохранения Омской области "Клиническая психиатрическая больница имени Н.Н. Солодникова" (далее - денежные выплаты).
2. Денежные выплаты устанавливаются в следующих размерах:
1) врачам скорой медицинской психиатрической помощи государственного учреждения здравоохранения Омской области "Клиническая психиатрическая больница имени Н.Н. Солодникова" (далее - учреждение) не более 5 тысяч рублей в месяц;
2) фельдшерам скорой медицинской психиатрической помощи учреждения не более 3,5 тысячи рублей в месяц;
3) медицинским сестрам скорой медицинской психиатрической помощи учреждения не более 2,5 тысячи рублей в месяц.
3. Денежные выплаты устанавливаются медицинским работникам, заключившим дополнительное соглашение к трудовому договору, предусматривающее выполнение обязанностей в целях повышения качества оказываемой медицинской помощи в соответствии с федеральным законодательством.
4. Денежные выплаты осуществляются ежемесячно пропорционально отработанному времени.
При определении размера денежных выплат учитываются районные коэффициенты к заработной плате, установленные решениями органов государственной власти СССР или федеральных органов государственной власти, а также отчисления по единому социальному налогу, страховым взносам на обязательное пенсионное страхование и страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
5. Денежные выплаты производятся в пределах средств фонда оплаты труда работников учреждения, утвержденного на очередной финансовый год.
6. Назначение, изменение размера, отмена денежных выплат в отношении конкретного работника учреждения производится приказом (распоряжением) руководителя учреждения.
Текст документа сверен по:
газета "Омская правда",
N 37, 18.05.2007